更新于 2月24日

招聘普工/操作工-五險(xiǎn)一金

5000-7000元
  • 長(zhǎng)沙望城區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招188人

職位描述

社會(huì)保險(xiǎn)體檢免費(fèi)兩班倒
望城比亞迪工廠直招正式工
主要組裝華為手機(jī),坐班不用穿無(wú)塵服
當(dāng)天面試合格,安排體檢入職入住!
有五險(xiǎn)一金,和工廠簽合同,工廠發(fā)工資
一、招聘要求:
男女不限,18-42歲
二、崗位內(nèi)容:
負(fù)責(zé)手機(jī)的組裝,包裝生產(chǎn),恒溫車間。
三、薪資待遇:
底薪2100+加班費(fèi)+夜班補(bǔ)貼150/月+餐補(bǔ)150/月+計(jì)件獎(jiǎng)+產(chǎn)量獎(jiǎng)+工齡工資。
入職交五險(xiǎn),滿6個(gè)月交一金。
每月20~22日發(fā)放工資,五大銀行卡都行。
四、工作時(shí)間:
8:00~20:00倒班,中午休息1h,下午休息30min。
五、吃住情況:
不包吃,早餐4塊,中餐10塊左右,包住


原標(biāo)題:《比亞迪電子廠月薪6千招聘普工》

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)沙比亞迪電子有限公司招聘中心

入職公司信息

  • 入職公司: 長(zhǎng)沙比亞迪電子有限公司
  • 公司地址: 騰飛路輔路與黃橋大道輔路交叉口東220米長(zhǎng)沙比亞迪電子有限公司招聘中心
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

李敏/主管

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo湖南牛人人力資源有限公司
(牛人人力)公司簡(jiǎn)介湖南牛人人力有限公司(簡(jiǎn)稱牛人人力)成立于2019年5月,牛人人力資源有限公司是一家專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),致力于開(kāi)發(fā)新型的勞動(dòng)就業(yè)途徑和人力資源管理方式,運(yùn)用先進(jìn)的信息技術(shù)手段和強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),為企業(yè)和人才之間架設(shè)溝通的橋梁,為用工單位提供高水準(zhǔn)的人力資源解決方案及配套服務(wù),致力干與湖南各企事單位構(gòu)建長(zhǎng)期信賴的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。公司簡(jiǎn)介企業(yè)文化公司優(yōu)勢(shì)一、公司簡(jiǎn)介公司以嚴(yán)守合同,誠(chéng)信服務(wù)與客戶為本企業(yè)的基本操守,堅(jiān)持“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)·合作、共贏”的文化理念,依托強(qiáng)大、廣泛的社會(huì)資源和一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、具有良好親和力以及豐富人力資源服務(wù)實(shí)踐和管理經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)團(tuán)隊(duì),在企業(yè)人力資源業(yè)務(wù)外包服務(wù)領(lǐng)域、勞務(wù)派遣服務(wù)以及勞務(wù)輸出、勞動(dòng)事務(wù)代理、勞動(dòng)政策咨詢等服務(wù)領(lǐng)域形成了獨(dú)特資源和業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì),積累了豐富的人力資源業(yè)務(wù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),專注干將“牛人人力”打招成湖南人力資源及其管理領(lǐng)域的專業(yè)服務(wù)品牌。企業(yè)文化:牛人理念牛人為您鋪路搭橋牛人精神創(chuàng)新務(wù)實(shí)團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn),牛人宗旨以人為本客戶至一道爾作風(fēng)精誠(chéng)協(xié)作勒奮高效!二、公司優(yōu)勢(shì)1、團(tuán)隊(duì)專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)豐富。公司擁有一支熟悉勞動(dòng)人事政策法規(guī)、專業(yè)知識(shí)、法律知識(shí)的員工隊(duì)伍,熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦理流程,能及時(shí)解決各種業(yè)務(wù)問(wèn)題,善于協(xié)調(diào)和化解用工單位與員工的各種勞資糾紛,協(xié)助用工單位解決人力資源管理問(wèn)題,提升人力資源的核心競(jìng)爭(zhēng)力。2、管理嚴(yán)格、網(wǎng)絡(luò)完善。公司建立了員工檔案管理、勞動(dòng)合同管理、工資發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)繳納四大信息系統(tǒng),工作流程規(guī)范。對(duì)于每一家客戶單位,有客戶服務(wù)專員負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、溝通和外派雇員管理支持,客服專員將亞格按照公司的《客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》和《服務(wù)流程》進(jìn)行事務(wù)的處理和服務(wù)的跟進(jìn)。尤其是對(duì)服務(wù)單位的員工管理更加完善,建立各種管理檔案,對(duì)員工的工資、社保、福利待遇有完善的保障制度,亞格執(zhí)行。公司憑借與中國(guó)“跨地區(qū)人力資源外包聯(lián)盟”成員單位的廣泛聯(lián)系,可以整合各地資源更好地為用工單位提供全國(guó)各地的異地人才派造服務(wù)。3、周到快捷、上門服務(wù)。公司設(shè)置了客戶服務(wù)中心、人力資源業(yè)務(wù)外包部、勞務(wù)派遣部、市場(chǎng)拓展部、勞動(dòng)事務(wù)代理部、獵頭服務(wù)部、數(shù)據(jù)中心、法律事務(wù)部等多個(gè)部門提供人力資源業(yè)務(wù)服務(wù),可以全方位為客戶解決員工需求招聘、代發(fā)工資、代繳保險(xiǎn)、勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢、人力資源管理平臺(tái)和制度設(shè)計(jì)、外派員工和企業(yè)核心員工技能提升和態(tài)度管理培訓(xùn)以及勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等,提供強(qiáng)有力的保障支持服務(wù)。公司利用自己的社會(huì)資源,隨時(shí)為用工單位提供快捷、便利的上門服務(wù)。公司注重塑告員T的良好形象,講究文明、禮貌,亞格要求服務(wù)質(zhì)量,處處為客戶著想,盡心盡力為客戶提供熱情、周到、快捷的服務(wù)!
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