崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力,輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等;
2、負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)、公積金申報(bào)、社保年檢等工作,及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策;
3、組織、安排公司會(huì)議,或會(huì)同有關(guān)部門(mén)籌備有關(guān)重要活動(dòng),做好會(huì)議記錄,整理會(huì)議記要;
4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù);
5、公司員工考勤統(tǒng)計(jì);
6、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行績(jī)效考核等工作;
7、負(fù)責(zé)各部門(mén)行政后勤類工作,如辦公室采購(gòu),各部門(mén)信息的上下傳達(dá)等;
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他人事行政相關(guān)工作。
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