崗位描述：公司提供客戶名單資源,統(tǒng)一進行外呼。主要工作內(nèi)容在線為公司篩選的指定客戶辦理其公司的理財產(chǎn)品和線上為客戶解答產(chǎn)品的內(nèi)容，工作流程簡單直接，入職會有7-10天的帶薪培訓(xùn)。
應(yīng)聘要求
1大專及以上學(xué)歷，年齡20—35周歲，1-3年銷售行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，有過相關(guān)保險行業(yè)銷售經(jīng)驗可放寬至高中或中專學(xué)歷。
2.普通話標準,品德端正，良好的語言表達能力，有自己職業(yè)規(guī)劃；
3.學(xué)習能力強,服從管理,有上進心以及良好的團隊意識和綜合素質(zhì)。
4.對有過同行經(jīng)驗人員推出同業(yè)引進計劃,可享受1000元-20000元聘才津貼?？擅嬖嚭笤u定為相應(yīng)的職級。
公司福利
1.新員工底薪5000+提成10%-30%，轉(zhuǎn)正后底薪綜合薪資5-9K左右，(現(xiàn)有員工入職滿三個月月平均工資6000左右,優(yōu)秀員工月薪過萬)
2.五天八小時工作制,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪休假。
3.公司每年不定期對優(yōu)秀員工提供境內(nèi)外旅游以及實物獎勵（京東購物卡，電飯煲，烤箱，電動牙刷，空調(diào)被，按摩儀等）
4.提供完善專業(yè)的崗前以及在職期間帶薪培訓(xùn)，為員工提供廣泛的發(fā)展空間和晉升空間， 所有晉升渠道都是內(nèi)部晉升，并且自己可直接申請晉升
5.帶薪病假，每月可享受一天的帶薪病假
6.免費入職體檢，每年度免費健康體檢
7.帶薪年假
8.提供免費健身房，員工食堂
9.下午提供豐富下午茶和零食
10.提供免費電動車棚，讓愛車不會風吹雨淋
11.長期服務(wù)津貼（入職一年300，兩年600，每年發(fā)放一次，以此類推）
12.每個員工都有年終獎
13.每年夏天和冬天分別有取暖費和納涼費各300
職位福利：績效獎金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期團建、全勤獎、高溫補貼、員工食堂
職位亮點：保險 電銷 網(wǎng)銷 帶薪培訓(xùn)