任職要求:
1、5年以上家裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、執(zhí)行力管理能力強(qiáng)。
1、全面管理。負(fù)責(zé)公司分部的全面營銷管理工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程,制定、分解和達(dá)成部分年度KPI目標(biāo)
2、成本利潤。負(fù)責(zé)控制分部的運(yùn)營管理成本,提高簽單業(yè)績,使分部的經(jīng)營利潤最大化
3、設(shè)計(jì)管理。負(fù)責(zé)指導(dǎo)設(shè)計(jì)部完成公司的各項(xiàng)設(shè)計(jì)營銷任務(wù),提高客戶滿意度。
4、協(xié)助談單。負(fù)責(zé)配合設(shè)計(jì)師談單,簽訂設(shè)計(jì)協(xié)議和施工合同,并通過審核規(guī)避各類合同法律風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
5、業(yè)務(wù)管理。負(fù)責(zé)指導(dǎo)市場(chǎng)部信息調(diào)研,制定市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃,進(jìn)行小區(qū)前置營銷,為分部提供充足的資源等等
職位福利:年底雙薪、年終分紅