工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)集團各事業(yè)部的全鏈路財務(wù)管控，深度融入業(yè)務(wù)，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持和建議；

2、負(fù)責(zé)集團各事業(yè)部的目標(biāo)、計劃預(yù)算管理及業(yè)績預(yù)測，建立從業(yè)務(wù)目標(biāo)、計劃、預(yù)算編制、控制、分析、績效評價的閉環(huán)管理機制，推動預(yù)算目標(biāo)達(dá)成。

3、負(fù)責(zé)集團及各事業(yè)部的經(jīng)營財務(wù)分析，建立分析模型，開展多維的財務(wù)分析和運營分析，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，推動業(yè)務(wù)業(yè)績改善，提高公司經(jīng)營效益；

4、負(fù)責(zé)行業(yè)、商業(yè)模式對標(biāo)分析，基于外部公開信息和內(nèi)部經(jīng)營數(shù)據(jù)，組織對業(yè)務(wù)模型、業(yè)績增長點、機會點、風(fēng)險點的專項研究分析；

5、負(fù)責(zé)編制各類管理會計報告，滿足業(yè)務(wù)日常運營和決策需要；

6、負(fù)責(zé)集團財務(wù)內(nèi)控建設(shè)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，提升業(yè)務(wù)效率和效果，協(xié)助業(yè)務(wù)流程的搭建和完善；

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1、年齡要求：26-35周歲；

2、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，財經(jīng)相關(guān)專業(yè)，三年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，財務(wù)基礎(chǔ)扎實；

2、有大、中型快消品或銷售企業(yè)財務(wù)BP工作經(jīng)驗優(yōu)先，有公司預(yù)算、業(yè)績預(yù)測、經(jīng)營分析等方面的工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、具備較強的邏輯思維能力、較高的數(shù)據(jù)敏感性及數(shù)據(jù)分析能力，較強的發(fā)現(xiàn)、分析與解決問題的能力；

4、具備業(yè)務(wù)敏感性，熟練使用各類辦公軟件；

5、優(yōu)秀的團隊合作精神及跨部門溝通與協(xié)作能力，應(yīng)變及抗壓能力強。