主要負(fù)責(zé)公司家庭或企業(yè)用戶(hù)的寬帶業(yè)務(wù)、手機(jī)號(hào)卡業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)等一系列的融合業(yè)務(wù)的推廣。模式分為，駐點(diǎn)銷(xiāo)售，渠道發(fā)展銷(xiāo)售。
每月根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求完成基本的業(yè)務(wù)指標(biāo)。隊(duì)伍的搭建及日常管理，協(xié)同屬地分公司執(zhí)行相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。
招聘條件：
年滿(mǎn)18周歲，身體健康，能抗壓，品行端正，具有進(jìn)取精神，無(wú)違法亂紀(jì)行為記錄。具備較強(qiáng)的口頭、書(shū)面表達(dá)能力和協(xié)調(diào)溝通能力。應(yīng)聘管理崗位需要有至少1年的通信行業(yè)管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。
薪資待遇：
4000-8000（底薪+社保+業(yè)務(wù)提成+階段激勵(lì)）上不封頂。新入職員工公司提供免費(fèi)培訓(xùn)，并且有老員工帶，業(yè)務(wù)熟練即可上崗。入職即購(gòu)買(mǎi)社保，雙休。
晉升路徑：
客戶(hù)經(jīng)理——團(tuán)隊(duì)經(jīng)理——片區(qū)經(jīng)理