1【崗位描述】
服務拓展央企中國人壽已經(jīng)投保老客戶，為老客戶提供老保單整理，日常做好關系維護，每周都會有大量客服活動，服務同時拓展壽險+財險+團險+銀行信用卡+儲蓄+理財+國債+貸款+養(yǎng)老社區(qū)等綜合金融一條龍業(yè)務，是標準化的央企綜合金融崗，正常5天工作制，周末雙休，每個季度晉升，免費培訓

2【工作時間】
周一至周五8：30ー17：00，午休兩小時。周六日雙休

3【薪資待遇+獎金福利】
面試合格后都會有三個月試用期，試用期平均每月綜合薪資3000-5000左右，試用期薪資結構具體為：新人補貼1500+責任底薪1500-18000+無上限高績效提成，試用期當月可轉正晉升，每月和每季度優(yōu)秀員工享有各種方案獎勵方案。

4【基本要求】
1、年齡：25—45歲。
2、本科及以上學歷，男女不限，應屆生優(yōu)先
3、性格開朗，做事認真踏實，工作要有責任心，樂于與人打交道。
4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守和抗壓能力,有較強的執(zhí)行能力,對團隊的組織和協(xié)調具有較強的認知度和操作能力。

5【特殊福利】

1.連續(xù)三年護航津貼：除了享受基本法工資收入以外，公司給與三年的護航津貼。
2.一年四次的晉升發(fā)展機制。

3，每月都有方案獎勵。

6【工作內容及晉升機制】
1、熟練掌握公司產(chǎn)品信息，落地公司規(guī)劃進程，每個人負責200個公司老客戶的售后維護及服務，幫助解決新老客戶問題需求，完成老客戶新單拓展任務。

2，幫助壽險客戶對接央企中國人壽財險+團險+信用卡+理財+儲蓄+貸款+養(yǎng)老社區(qū)+保險信托等綜金業(yè)務拓展。
3、每個季度擁有一次晉升機會，通過考核即可晉升，晉升過程完全透明公開，公平公正。

7【客服部介紹】
客服部處團隊是一支非常年輕的員工隊伍，處團隊長保險從業(yè)20年，經(jīng)驗技能豐富，團隊工作氛圍輕松，公司一直秉承著家的文化，這里只有可愛的師兄師姐，相信您一定會喜歡上這里。作為副部級央企，中國人壽售后客服部一定是最理想的創(chuàng)業(yè)平臺！