崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)抖音電商平臺達人分銷業(yè)務(wù)(超頭達人以及分發(fā)達人),挖掘可與品牌直播帶貨合作達人,搭建并維護達人資源庫;
2.負(fù)責(zé)洽談抖音直播帶貨項目合作(混場/專場),跟進合作協(xié)議的簽署,確保項目落地執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)制定BD策略及達人傭金機制,確定達人貨盤和分級把控標(biāo)準(zhǔn),維持達人業(yè)績產(chǎn)出;
4.負(fù)責(zé)達播執(zhí)行SOP梳理,包括達人發(fā)掘建聯(lián)話術(shù)、機制賣點卡撰寫、直播執(zhí)行、復(fù)盤、異議處理等sop;
5.負(fù)責(zé)BD團隊搭建、管理,對團隊KPI達成情況負(fù)責(zé);
6.深耕渠道,定期出差,拜訪合作達人,維護商務(wù)關(guān)系,了解達人現(xiàn)狀、需求,對應(yīng)給出解決方案;
7.關(guān)注變化,收集達播行業(yè)數(shù)據(jù),定期診斷抖音/快手達人分銷業(yè)績,優(yōu)化執(zhí)行SOP;
8.堅決維護品牌形象,持續(xù)提升品牌各項數(shù)據(jù)。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,有商務(wù)BD經(jīng)驗,有BD團隊0-1搭建及管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.熟悉抖音/快手等平臺生態(tài),對達人分銷渠道有獨到見解,就渠道做深和做廣,有想法有實踐有案例有沉淀;
3.有深度思考能力和執(zhí)行力,具備制定各階段達播運營策略、KOL渠道深耕、KOC矩陣搭建和管理、達播執(zhí)行SOP等能力,能快速推進業(yè)務(wù)進展,并為結(jié)果負(fù)責(zé);
4.具備較強數(shù)據(jù)分析、歸納總結(jié)、團隊管理、項目統(tǒng)籌能力;
5.具備較強的溝通表達、商務(wù)談判能力,且有商務(wù)實戰(zhàn)經(jīng)驗;
6.接受出差,勤奮努力,認(rèn)真負(fù)責(zé),對自我發(fā)展高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求