崗位描述:
1、熟悉并掌握設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范、規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和施工工藝,向班組工長(zhǎng)進(jìn)行技術(shù)交底,監(jiān)督指導(dǎo)工人的實(shí)際操作;
2、按施工方案、技術(shù)要求和施工程序組織施工,制訂工程作業(yè)指導(dǎo)書(shū),并負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施;
3、合理使用勞動(dòng)力,掌握工作中的質(zhì)量動(dòng)態(tài)情況,組織操作工人進(jìn)行質(zhì)量的自檢、互檢;
4、對(duì)因施工質(zhì)量造成的損失,要迅速調(diào)查、分析原因、評(píng)估損失、制訂糾正措施和方法,經(jīng)上級(jí)技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后及時(shí)處理;
5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)文明施工及安全交底;
6、認(rèn)真有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
任職資格:
1、土木工程、工程管理、建筑工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、能夠接受全國(guó)范圍內(nèi)的工作地點(diǎn)調(diào)配;
3、一年以上現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的溝通能力;
5、有建筑類(lèi)職稱(chēng)和證書(shū)優(yōu)先考慮。
薪酬福利:
1、行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系;
2、健全的福利體系:
社保+年度員工體檢+各項(xiàng)禮金(生日禮金、傳統(tǒng)節(jié)日禮金、結(jié)婚禮金等)+超長(zhǎng)帶薪假
3、良好的企業(yè)文化氛圍;
4、良好的發(fā)展空間。
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