崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)新媒體各平臺的運營規(guī)劃，內(nèi)容體系的搭建，制定年度以及月度的運營計劃，不斷完善和優(yōu)化內(nèi)容；
2.負(fù)責(zé)新媒體各平臺相關(guān)內(nèi)容項目策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向；
3.圍繞營銷需求，利用平臺，達(dá)到引流目的，通過運營數(shù)據(jù)分析，分析行業(yè)核心運營指標(biāo)，提高運營效率與效果；
4.基于內(nèi)容運營的數(shù)據(jù)分析及項目復(fù)盤，推進(jìn)策略迭代優(yōu)化以及運營方法改進(jìn)，沉淀優(yōu)質(zhì)內(nèi)容可復(fù)制的有效打法；

5.分析評估新媒體各平臺政策，及時調(diào)整，關(guān)注分析競品信息，促進(jìn)賬號玩法多樣化；
任職要求：

1、3年以上推廣運營經(jīng)驗；2年以上的團隊管理能力：

2、熟悉新媒體各平臺運營規(guī)則，了解平臺運營模式和推廣工具，有垂直媒體平臺的運營思路和實踐經(jīng)驗，有成功案例和方法論；
3、了解新媒體各平臺調(diào)性、玩法，對內(nèi)容有判斷分析力；
4、有數(shù)據(jù)分析能力和邏輯推理能力，市場敏銳度靈敏，可通過運營數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略；
5、網(wǎng)感好，思想活躍，具有很強的文字功底，有創(chuàng)意，創(chuàng)新能力強，有一定的審美能力。