崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)門店的日常管理,包括員工管理、貨品陳列、營銷推廣等。
2. 制定并執(zhí)行門店各項經(jīng)營策略和計劃,確保門店各項經(jīng)營指標(biāo)穩(wěn)步提升。
3. 配合門店工作,促成家居產(chǎn)品的銷售。
任職要求:
1. 具備3年以上門店管理或建材行業(yè)管理經(jīng)驗,能獨立制定并執(zhí)行門店運(yùn)營方案。
2. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,善于激勵員工產(chǎn)生創(chuàng)造性思維,并促進(jìn)公司利潤的增長。
3. 良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識,能夠處理好與顧客之間出現(xiàn)的糾紛和問題,對門店管理有深入了解。
4.具備良好的陳列和銷售技巧,能夠熟練掌握家具產(chǎn)品知識。
5.銷售能力強(qiáng),能夠熟練壓單