崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司銷售信息收集；
2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)匯報(bào)銷售動(dòng)態(tài)；
3、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理；
4、口齒伶俐，能言善辯吃苦耐勞優(yōu)先；
5、沒有銷售任務(wù)，駕照；
6、沒有銷售任務(wù)限制。
薪酬福利待遇
1、薪酬福利：無責(zé)任底薪2500元，業(yè)績(jī)提成
2、晉升空間：1個(gè)月轉(zhuǎn)正，每月內(nèi)部選拔，3個(gè)月一次晉升考評(píng)；
明確的晉升時(shí)間，科學(xué)的晉升制度，完善的晉升體系，公開，公平，透明的晉升平臺(tái)。
3、保險(xiǎn)補(bǔ)貼：提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。
4、獎(jiǎng)勵(lì)體系：新人獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)、菁英大禮包、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等眾多獎(jiǎng)勵(lì)。
5、專業(yè)培訓(xùn)體系：新人崗前5天專業(yè)培訓(xùn)；入職后一對(duì)一教帶；前三個(gè)月每周一天專業(yè)培訓(xùn)；三個(gè)月后每月2-3次專業(yè)培訓(xùn)。
年薪3-9萬 底薪+全勤+提成+電話補(bǔ)助+車補(bǔ)+分紅+年終獎(jiǎng)