薪資構(gòu)成：底薪+績(jī)效+13薪+500產(chǎn)品福利+（公司每月都會(huì)有獎(jiǎng)金發(fā)）
福利待遇好，公司人員相對(duì)穩(wěn)定，招聘工作很少。
行政工作為主
一、人事部分
1.負(fù)責(zé)招聘全流程
2.獨(dú)立完成薪資核算
3.維護(hù)員工檔案
二、行政部分
1.日常辦公室維護(hù)
2.客戶接待
3.客戶檔案管理
崗位福利：
1.繳納社保，為您提供安心的保障。
2.每月享有產(chǎn)品福利，增加生活的驚喜
3.定期組織團(tuán)建活動(dòng)，放松身體，有助于你開展工作