崗位職責:
1、制定、分解招商計劃;
2、挖掘商戶,進行招商談判,帶領招商團隊完成招商任務;
3、根據(jù)招商的實際情況,擬定業(yè)態(tài)及品牌規(guī)劃調(diào)整建議;
4、負責行業(yè)市場調(diào)研,及時調(diào)整品牌,優(yōu)化品牌結構;
5、 負責招商團隊的建設、日常管理、績效考核、人才培養(yǎng)與晉升;
任職要求:
1、優(yōu)厚資源,熟悉商業(yè)規(guī)劃技巧、招商流程和銷售活動組織流程;
2、具有敏銳的市場觸覺和創(chuàng)新思維、高強度的抗壓能力
3、較強的團隊管理,出色的人際溝通、協(xié)調(diào)能力和商務談判技巧。
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金