職位描述
崗位要求:
學(xué)歷:畢業(yè)兩年內(nèi),本科及以上學(xué)歷
專(zhuān)業(yè):不限,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
年齡:18-25歲
1、有志在快消行業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展
2、接受各渠道業(yè)務(wù)崗的歷練,參與業(yè)務(wù)運(yùn)作學(xué)習(xí)——為期一年
3、完成各崗位輪崗期間培訓(xùn)及考核
4、依個(gè)人特質(zhì)、能力、潛力定崗——銷(xiāo)售管理/職能管理方向
輪崗崗位:
業(yè)務(wù)線:士多助代-通路業(yè)代-外埠業(yè)代-銷(xiāo)售主管
職能線:業(yè)代-績(jī)效管理-市場(chǎng)/品牌/銷(xiāo)售管理崗位
業(yè)務(wù)崗的主要工作:
1、日常業(yè)績(jī)目標(biāo)健康達(dá)成
2、做好線路規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行
3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷(xiāo)活動(dòng)
4、做到士多門(mén)店的本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu)
5、建立客戶良好客情,積極開(kāi)發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績(jī)提升
6、銷(xiāo)售工具的有效精準(zhǔn)使用,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確
福利待遇:
1、薪資待遇:本薪+加給+全勤+各項(xiàng)獎(jiǎng)金+入職全額六險(xiǎn)一金(每年度調(diào)整基數(shù))+交通補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+調(diào)動(dòng)補(bǔ)貼
2、完善的培訓(xùn)體系:新員工通識(shí)培訓(xùn),在職員工各類(lèi)訓(xùn)練營(yíng)、共識(shí)營(yíng)、管理類(lèi)培訓(xùn),所有員工按職涯路徑歷練,優(yōu)秀者快速晉升至管理崗
3、績(jī)效獎(jiǎng)金、品項(xiàng)等專(zhuān)案獎(jiǎng)勵(lì)、明星個(gè)人及團(tuán)隊(duì)福利
4、節(jié)假日發(fā)放福利品,婚育福利金、年度旅游福利,員工帶薪年假、婚假、陪產(chǎn)假、產(chǎn)假等完善的假期;
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、交通補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、出差補(bǔ)貼、多次晉升機(jī)會(huì)
職位亮點(diǎn):一年兩次調(diào)薪機(jī)會(huì),完善的培育機(jī)制