崗位職責(zé):
1、招商策略制定與執(zhí)行:依據(jù)公司戰(zhàn)略及市場(chǎng)狀況,制定全屋定制產(chǎn)品招商策略與計(jì)劃,明確目標(biāo)與渠道,確保有效執(zhí)行并達(dá)成招商任務(wù).
2、市場(chǎng)調(diào)研與分析:深入了解市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及潛在客戶需求偏好,收集分析信息,為招商策略調(diào)整及公司決策提供依據(jù).
3、客戶開發(fā)與關(guān)系維護(hù):主動(dòng)尋找、接觸潛在經(jīng)銷商等合作伙伴,建立合作關(guān)系,組織參與招商活動(dòng),提升品牌知名度與影響力,同時(shí)維護(hù)良好客戶關(guān)系,助力合作伙伴成功銷售產(chǎn)品.
4、招商談判與合同管理:主導(dǎo)商務(wù)談判,就合作條款等達(dá)成一致,起草、審核、簽訂及管理招商合同,確保合法性與執(zhí)行有效性.
5、銷售目標(biāo)管理:監(jiān)督指導(dǎo)合作伙伴完成銷售目標(biāo),分析銷售數(shù)據(jù),提出改進(jìn)措施,促進(jìn)銷售業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng).
6、內(nèi)部協(xié)作與溝通:與設(shè)計(jì)、生產(chǎn)等部門緊密合作,確保產(chǎn)品供應(yīng)與市場(chǎng)需求匹配,協(xié)調(diào)資源解決問(wèn)題,保障招商及運(yùn)營(yíng)工作順利推進(jìn).
7、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):若有下屬團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)管理、培訓(xùn)與激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī).
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷可放寬。
2、具有5年以上全屋定制行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)。
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和判斷能力,能夠制定有效的招商策略。
4、擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練掌握招商技巧和談判技巧,具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)和維護(hù)能力。
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠承受工作壓力。具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)。