崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)冷鏈物流事業(yè)部招商指標(biāo)制定業(yè)務(wù)開展計劃；
2.負(fù)責(zé)制定客戶服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督、落實、執(zhí)行到位；
3.負(fù)責(zé)招商團隊建設(shè)，人才梯隊的打造；
4.開拓新市場，引進外部倉儲客戶，擴大市場份額；
5.負(fù)責(zé)對行業(yè)市場調(diào)研及行業(yè)競爭對手相關(guān)業(yè)務(wù)信息的收集、分類、整理、分析、研究，深度挖掘客戶需求，制定針對性招商方案；
6.包括但不限于業(yè)務(wù)價格管理、合同擬定、談判、簽署及后期跟進維護工作；
7.定期組織部門例會，提升團隊士氣，及時推進調(diào)整業(yè)務(wù)開展進度，帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)整體銷售目標(biāo)的達成；
8.積極完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè)；
2.優(yōu)秀的市場開拓能力，三年以上冷鏈物流行業(yè)招商經(jīng)驗，華東地區(qū)擁有客戶資源優(yōu)先；
3. 三年以上團隊組建、管理經(jīng)驗，具備較好的領(lǐng)導(dǎo)能力；
4.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力，能夠與各相關(guān)方面順暢溝通；
5.較強的責(zé)任心和執(zhí)行人，有激情，以終為始，拿結(jié)果說話；
6.較好的穩(wěn)定性和企業(yè)忠誠度。
薪酬標(biāo)準(zhǔn)：底薪加提傭