崗位內(nèi)容:
1. 課程規(guī)劃與研發(fā)?:負(fù)責(zé)結(jié)合馬術(shù)教培針對(duì)兒童性格培養(yǎng)的課程設(shè)計(jì),包括制定教學(xué)大綱、完成課程內(nèi)容及腳本的制作、編寫和校對(duì)?。
2. 市場(chǎng)調(diào)研與需求分析?:負(fù)責(zé)教育產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)與迭代,制定教學(xué)策略和實(shí)施方案并推動(dòng)落地執(zhí)行。根據(jù)學(xué)員需求、學(xué)習(xí)特點(diǎn)和教學(xué)評(píng)估情況分析確定課程內(nèi)容,并進(jìn)行授課準(zhǔn)備?
3. 內(nèi)容設(shè)計(jì)與開發(fā)?:進(jìn)行課程教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計(jì)開發(fā)及完善,包括教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計(jì)、開發(fā)及完善,課程的試點(diǎn)教學(xué)和意見反饋收集?
4.?資源搭建與維護(hù)?:參與現(xiàn)有課程的修改完善工作,通過課件、視頻、教學(xué)指導(dǎo)等方式,
5?.測(cè)試與反饋?:對(duì)所設(shè)計(jì)的課程進(jìn)行測(cè)試和反饋,不斷優(yōu)化和完善課程的授課方式及內(nèi)容。收集數(shù)據(jù),在課程研發(fā)經(jīng)理的帶領(lǐng)下,完成課程的迭代?。
6?.市場(chǎng)調(diào)研與產(chǎn)品宣傳?:協(xié)助市場(chǎng)部做好市場(chǎng)調(diào)研和產(chǎn)品宣傳工作,參與課程未來(lái)發(fā)展的框架性設(shè)計(jì)及優(yōu)化?
任職要求:
1. 教育背景?:本科及以上學(xué)歷,熟悉少兒成長(zhǎng)心理學(xué)、熟悉課程設(shè)計(jì)理論和程序;教育、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先?。
2.工作經(jīng)驗(yàn)?:具有一年以上教育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有教育實(shí)踐相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?。
?3.技能要求?:良好的資源整合、策劃、溝通、協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的執(zhí)行力,優(yōu)秀的語(yǔ)言運(yùn)用能力;熟練使用辦公軟件和自媒體功能?。
?4.職業(yè)素養(yǎng)?:具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神,能夠承受工作壓力,有志于投身公益事業(yè)者優(yōu)先?。