崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)完成日常行政、人事工作；
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站上詢標(biāo)、報(bào)名；
3、負(fù)責(zé)合同的管理；
4、負(fù)責(zé)人員證書(shū)的保管、更新；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目簡(jiǎn)單的入場(chǎng)資料；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。
崗位說(shuō)明:每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資，絕不拖欠工資。
任職要求:
1.學(xué)歷專科及以上，25-45周歲，有工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件；
2.工作認(rèn)真、細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，熟練使用辦公軟件；
3.有進(jìn)取精神、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
4、上班時(shí)間早8：30晚5：30，周末雙休，薪酬體系：基本工資4000元+績(jī)效獎(jiǎng)金，餐補(bǔ)貼200，全勤獎(jiǎng)50，公司繳納社保，入職一年后享受每年5天的帶薪休假。