更新于 3月14日

結(jié)構(gòu)工程師(醫(yī)療器械)

1.5-1.7萬
  • 深圳龍華區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

CREO
任職要求:
1、25-42歲,大?;蛞陨蠈W歷,機械或模具類相關(guān)專業(yè);
2、3-5年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,有血壓計等消費電子產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟練使用CREO、CAD等設(shè)計軟件,對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)有較深的理解;
4、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程,能積極配合其他部門開展研發(fā)工作;
5、對模具、材料、加工工藝有較深的了解;

崗位職責:
1、負責產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計;
2、負責產(chǎn)品手板制作資料輸出及手板制作跟進;
3、負責模具資料輸出及模具跟進,提供包裝設(shè)計所需要的資料;
4、負責樣品可行性測試、物料、BOM、爆炸圖、承認書資料輸出;
5、負責舊產(chǎn)品的維護與優(yōu)化。

工作制:大小周 8點30-18點 (提供住宿)

工作地點

深圳市捷美瑞科技有限公司A101

職位發(fā)布者

周女士/人事專員

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公司Logo深圳市捷美瑞科技有限公司
深圳市捷美瑞科技有限公司(JAMR)創(chuàng)建于2000年,總部位于深圳。一直以來,捷美瑞專注于家用健康監(jiān)測-康復設(shè)備:血壓計、胎心儀的研發(fā)與生產(chǎn),全力以赴地推廣和完善家庭醫(yī)療體系,提高國民健康預防意識。歷經(jīng)22年的發(fā)展歷程,捷美瑞現(xiàn)擁有員工1200多人,專業(yè)科研人才200多人,在深圳、惠州設(shè)立有生產(chǎn)基地,并在全國建立了八家子公司,形成了龐大的產(chǎn)業(yè)鏈。憑借雄厚的技術(shù)力量,專業(yè)的研發(fā)團隊。先進的生產(chǎn)工藝、成熟的生產(chǎn)管理經(jīng)驗,捷美瑞為廣大客戶產(chǎn)出了設(shè)計精良、性能穩(wěn)定的醫(yī)療管理產(chǎn)品。捷美瑞聚焦慢病健康管理,對健康醫(yī)療抱以嚴謹態(tài)度。我們與三甲規(guī)模現(xiàn)代化綜合性醫(yī)院合作,對產(chǎn)品進行臨床實驗與調(diào)研,為公司產(chǎn)品和算法提供大量臨床數(shù)據(jù)。我們對質(zhì)量用心把控,在生產(chǎn)過程中嚴格執(zhí)行PCB壓力標定檢測,PCB功能測試,人體血壓模擬測試,水槽設(shè)備監(jiān)測,確保產(chǎn)品的優(yōu)良品質(zhì)?!白屓粘nA防和干預取代被動治療,降低就醫(yī)頻率,減少醫(yī)療開支?!笔俏覀兠恳晃唤菝廊鹑说氖姑N磥?,捷美瑞面向國際,通過創(chuàng)新技術(shù)與設(shè)計創(chuàng)新,努力提高人類的身心健康與生命質(zhì)量,讓每一個生命健康、幸福、快樂!一、我們的故事(story)全世界約有三分之一的成年人患有多種慢性疾病,據(jù)預測,到2020年,慢病死亡人數(shù)將占全球死亡人數(shù)的近四分之三。慢病不僅使患者生活質(zhì)量嚴重惡化,不能停下的藥物,長期的治療和護理,更是給許許多多的家庭帶來了巨大負擔。但是,慢病在很大程度上是可以預防的,慢病管理就是基于慢病預防、控制而興起的管理方式,它包括慢病早期篩查、慢病風險預測、預警與綜合干預,以及慢病人群的綜合管理,慢病管理效果評估等,這些就是捷美瑞要做的事情。作為一家“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”企業(yè),捷美瑞將使用智能硬件(電子血壓計、康復醫(yī)療設(shè)備等)作為數(shù)據(jù)采集入口,通過移動互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)等新一代技術(shù),對健康數(shù)據(jù)進行收集、監(jiān)測和管理,讓日常疾病預防和干預取代被動治療,降低就醫(yī)頻率,減少醫(yī)療開支。目前,捷美瑞已在全世界鋪設(shè)產(chǎn)品渠道,開展數(shù)據(jù)收集,并著手進行軟件開發(fā)、新品開發(fā)工作。未來,我們將在大量健康數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,幫助人類遠離慢病,享受健康、有力的人生?,F(xiàn)在,這份事業(yè)剛剛開始;現(xiàn)在,這份夢想剛剛起步。如果你愿意,希望你能和我們一起去實現(xiàn)!二、我們的使命(Vision)通過對健康數(shù)據(jù)的采集和檢測,改變中老年人、慢病患者管理健康的方式,實現(xiàn)慢病早預防、早控制,提升生命質(zhì)量,減少醫(yī)療開支。三、我們的價值觀(Values)持續(xù)創(chuàng)新以客戶為中心以奮斗者為本四、我們需要(recruitment)邏輯清晰、樂觀積極、懂得感恩、喜歡學習的你熱愛銷售、具有親和力、真誠待人、信守承諾的你我們要的,不是一名普通員工,而是未來的CEO。五、你會獲得(harvest)1、高薪底薪+提成,豐厚年終獎2、海外旅行、海邊漫步、高山漂流、內(nèi)部比賽,每周定期舉行羽毛球運動,各種活動玩到嗨3、國家節(jié)假日通通有,超長年假過個夠4、購買五險一金5、空調(diào)房、有食堂,免費班車接送,吃住行不用愁6、公司配有冰箱及微波爐,偶爾學小資帶飯也可7、內(nèi)部分享多、培訓多,大家一起學習,讓你不斷進步8、工作氛圍自由,不加班9、內(nèi)部晉升通道透明、公平,優(yōu)秀者可晉升公司管理層10、超強財力支持,總公司有四家子公司,各項業(yè)務在業(yè)界均有較強實力
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