崗位職責(zé)：
1、為6個月~3.5歲的嬰幼兒提供生活照料，護(hù)理和早期教育；
2、需要掌握嬰幼兒的養(yǎng)、護(hù)、教，包括飲食、飲水、睡眠、二便、三浴、衛(wèi)生、生長檢測、動作技能訓(xùn)練、智力開發(fā)、社會行為及人格培養(yǎng)、個性化教學(xué)等；
3、指導(dǎo)家長掌握正確的保健和育嬰方法，傳播正確的育嬰觀念；
4、嚴(yán)格執(zhí)行園區(qū)管理制度。
任職要求：
1、有育嬰師資格證者優(yōu)先；
2、有月子中心、早教機(jī)構(gòu)、國際幼兒園同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熱愛教育事業(yè)，熱愛生活，喜歡小孩子，認(rèn)可稚屋的理念；
4、具備良好的親和力、耐心和服務(wù)意識；
5、有較好的學(xué)習(xí)能力，善于溝通。
您將獲得：
1、高于同行的薪資，高額績效考核獎勵、年終利潤分成、股權(quán)激勵等；
2.公司快速發(fā)展的紅利，優(yōu)質(zhì)的職業(yè)生涯發(fā)展平臺；
3、稚屋研究院專家團(tuán)隊(duì)的系統(tǒng)化培訓(xùn)；
4、公費(fèi)去臺灣、日本學(xué)習(xí)考察的機(jī)會；
5、雙休、法定節(jié)假日休息及超長帶薪年假；
6、高顏值園區(qū)環(huán)境，五星級辦公與生活空間，精致早午餐及下午茶；
7、定期團(tuán)建活動、戶外Party、節(jié)日聚會；
8、實(shí)現(xiàn)年輕媽媽事業(yè)與家庭的平衡，帶著寶寶去上班。
職位福利：年終分紅、節(jié)日福利、員工旅游、出國游、全勤獎、意外險、提供工作餐


（二七園）二七區(qū)大學(xué)中路122號升龍?zhí)飙t二號院3層稚屋日托（二七園）
（未來園）金水區(qū)未來路與商城東路8號附18號三層301室稚屋日托（未來園）
（鄭東園）鄭東新區(qū)商鼎路博苑幼兒園內(nèi)稚屋日托（鄭東園）
（文運(yùn)園）惠濟(jì)區(qū)大河路輔路與旺佳路交匯處文運(yùn)社區(qū)二樓西松果稚屋日托（文運(yùn)園）
（海貝園）二七區(qū)京廣南路與航海路交叉口客運(yùn)總站對面稚屋日托（海貝園)
（新城園）惠濟(jì)區(qū)新城街道新城路田園田園風(fēng)光小區(qū)內(nèi)松果稚屋日托（新城園）
（隴海園）管城區(qū)隴東路326號（隴海園）
（國基園）金水區(qū)國基路保利海德公園（國基園）
（臻博園）二七區(qū)黃崗寺興華街小區(qū)老年活動中心旁（臻博園）