崗位職責(zé)：

1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃，組織全國(guó)市場(chǎng)銷(xiāo)售推廣工作；?

2、依據(jù)公司整體銷(xiāo)售目標(biāo)，提交業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，并對(duì)執(zhí)行情況負(fù)主要責(zé)任，完成年度銷(xiāo)售任務(wù)；?

3、對(duì)營(yíng)銷(xiāo)整體費(fèi)用進(jìn)行成本控制；

4、推動(dòng)公司銷(xiāo)售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步；?

5、建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核；

6、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手發(fā)展變化，及時(shí)向公司匯報(bào)，并提出合理化意見(jiàn)；

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)涉及市場(chǎng)活動(dòng)的各種關(guān)系；

8、貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)思想和方針路線，維護(hù)公司的聲譽(yù)，維護(hù)公司的各種利益；

9、其他相關(guān)配合性工作。

任務(wù)考核：

1、對(duì)部門(mén)年銷(xiāo)售任務(wù)負(fù)責(zé)，同時(shí)，根據(jù)實(shí)際年銷(xiāo)售任務(wù)完成情況，公司將根據(jù)政策對(duì)崗位及薪資酌情作出調(diào)整；

2、人才培養(yǎng)；

3、公共關(guān)系維護(hù)與拓展；

4、部門(mén)人力成本與人員流失率的控制（人員流失率控制在10%以下）。

任職要求：

1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

2、8年以上營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上軍隊(duì)信息化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，且有一定的人脈資源；

3、具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制協(xié)調(diào)能力和人際交往的能力；

4、具備較高的談判技巧；具有敏銳的市場(chǎng)感知，把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力；

5、能恪守國(guó)家安全信息和部隊(duì)保密信息條例。