培養(yǎng)方向:OPPO體驗店儲備店長/區(qū)域零售代表
主要職責:
1、熟練零售各板塊的日常運作，掌握產(chǎn)品及業(yè)務知識;參與零售門店的日常運營管理工作，包括銷售、陳列、庫存管理等;
2、根據(jù)公司整體規(guī)劃，參與門店策略制定并支撐門店銷售計劃和促銷活動，提升門店零售能力;
3、執(zhí)行零售標準化工作，提升促銷服務能力，將服務拆解為門店標準化動作;對零售標準動作的培訓落地和結果達成進行檢核;
4、完成促銷的培訓相關工作，以及外部商家和區(qū)域的培訓相關工作;
任職資格:
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限;
2、對零售業(yè)務充滿熱情，愿意投身于零售行業(yè);
3、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;
4、性格開朗外向，有進取心，責任心強，工作認真細心。