1、社群規(guī)劃與運營：結(jié)合品牌文化和市場需求，制定社群運營策略，包括社群的定位、目標用戶、運營目標等。同時，負責社群的日常運營和管理，包括社群內(nèi)容的策劃、發(fā)布和推廣，以及社群活動的組織、執(zhí)行和評估。
2、用戶關(guān)系管理：建立和維護與社群用戶的良好關(guān)系，通過有效的溝通和互動，提高用戶對品牌的認知度和忠誠度。同時，及時解決用戶問題和反饋，提升用戶滿意度。
3、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：通過對社群數(shù)據(jù)和用戶行為進行分析，了解社群運營的效果和用戶需求，及時調(diào)整和優(yōu)化運營策略，提高社群活躍度和用戶粘性。
4、合作伙伴關(guān)系：與相關(guān)行業(yè)的合作伙伴建立良好的合作關(guān)系，共同推廣品牌和擴大社群影響力。
5、團隊管理與培訓：負責社群運營團隊的日常管理和培訓，提高團隊的專業(yè)素質(zhì)和工作效率。
6、法律合規(guī)：確保社群運營活動符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定，避免品牌和公司的法律風險。
任職要求：
1、具備豐富的社群運營經(jīng)驗、出色的溝通能力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)品牌文化和市場需求制定有效的社群運營策略，提升品牌知名度和用戶忠誠度。
2、具備團隊管理和合作伙伴關(guān)系建立的能力，能夠帶領(lǐng)團隊共同推動社群的良性發(fā)展。
3、大學本科學歷及以上，社會學專業(yè)優(yōu)先。
4、年輕有活力，有國內(nèi)頂級文旅地產(chǎn)盤經(jīng)驗優(yōu)先。