更新于 3月13日

電話客服+無責(zé)底薪+周末雙休+五險+不涉及銷售

6000-12000元
  • 石家莊裕華區(qū)
  • 青園
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

電話客服

【福利待遇】
1、無責(zé)底薪4000+高提點+實物獎勵+五險;
2、晉升制度公平透明!管理崗位缺口多,晉升空間大,目前百人的編制;
3、成長速度快,賺錢成長兩不誤,氛圍好,團(tuán)隊年輕化;
4、專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn):新人入職培訓(xùn);日常業(yè)務(wù)培訓(xùn),師傅帶徒弟培訓(xùn);
5、節(jié)假日禮品,月度生日會,旅游獎金,父母養(yǎng)老基金,服務(wù)基金等等各類福利多多~

【崗位職責(zé)】
1、公司提供客戶資源,進(jìn)行電話溝通,篩選意向客戶進(jìn)行邀約:
2、整理客戶信息提供給銷售經(jīng)理,沒有銷售性質(zhì);
【任職要求】
1、大專以上學(xué)歷,20到35周歲,有經(jīng)驗者條件放寬;
2、性格開朗,有良好的溝通能力,溝通技巧和邏輯思維
3、熱愛教育行業(yè),且有較強的學(xué)習(xí)力,自驅(qū)力;
4、工作嚴(yán)謹(jǐn),吃苦耐勞,有責(zé)任心,有團(tuán)隊合作精神;
5、有責(zé)任感,對客戶對自己負(fù)責(zé);


【工作時間】
1、8:30-12:00 13:30-18:00;
2、雙休,法定節(jié)假日正常休息;

工作地點

帝王國際萬悅府NI寫字樓10層 豐翼集團(tuán)

職位發(fā)布者

劉孟孟/人事

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公司Logo豐翼實業(yè)集團(tuán)有限公司
董事長寄語:成功的起點源于一次正確的選擇,生命之所以精彩是因為選擇了高峰并為之攀登。攀登不背負(fù)太多的功利,我們的心情才會坦然。不管攀登得多么艱難,我們都能夠扶攜周圍的伙伴,才能夠獲得別人的敬意。若想要腳步輕盈,重要的是要有一種信念,一種誓死不歸的執(zhí)著,我們渴望高峰,渴望在高高的山巔振臂歡呼,這樣我們蹣跚的旅途便會如群星般燦爛。在我的概念里,一個偉大的企業(yè),他必須是可以影響一個時代,改變一代人的企業(yè)!他必須有自己的社會責(zé)任,要時刻想著,能為社會、為民族,甚至為這個世界做些什么,他的領(lǐng)導(dǎo)者,必須從生意人的圈中跳脫出來,成為一個能夠真正掌控,引領(lǐng)一整個行業(yè)的企業(yè)家。豐翼集團(tuán)創(chuàng)始于2009年,是一家專注于建筑行業(yè)的一站式服務(wù)平臺。在職稱評審、學(xué)歷提升、建筑資質(zhì)以及軟件系統(tǒng)等方面具備很強的專業(yè)資質(zhì)和技術(shù)能力。集團(tuán)自成立以來,銳意變革創(chuàng)新,走多元化發(fā)展的道路,現(xiàn)已成立豐翼教育、豐翼企業(yè)管理、豐翼網(wǎng)絡(luò)科技等子公司。企業(yè)文化:“企業(yè)擁有了文化,就如同人有了思想,前進(jìn)的腳步才能勇往直前”。豐翼集團(tuán)的企業(yè)文化就印證了這個說法。愿景:打造一站式企業(yè)服務(wù)平臺,讓豐翼的服務(wù)布局全世界每一個角落宗旨:一切以客戶需求為向?qū)?,一切以企業(yè)滿意為目標(biāo)使命:讓夢想插上翅膀核心文化:讓正能量感染身邊的每一個人企業(yè)精神:開拓進(jìn)取、誠信經(jīng)營、積極創(chuàng)新、不驕不躁核心價值觀:平臺:互相成就;對外:包容開放;對內(nèi):敢于承擔(dān)、腳踏實地、鍥而不舍;服務(wù)原則:以客戶口碑為考核線,視客戶服務(wù)質(zhì)量為生命線用人原則:為想干事的人提供一個平臺;為能干事的人提供一個機會,為干成事的人提供一個地位制度原則:敬畏心、零容忍做事原則:有目標(biāo)、沉住氣、踏實干
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