崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)對門店運營進行日常巡查和檢查，確保員工按照公司標(biāo)準(zhǔn)操作。
2. 對門店進行績效考核，并提供改進建議和培訓(xùn)計劃。
3. 根據(jù)公司規(guī)定，對門店的庫存、銷售額等數(shù)據(jù)進行監(jiān)控和分析。
4. 負(fù)責(zé)門店人員的招聘培訓(xùn)考核工作。
5. 協(xié)助門店解決客戶投訴和糾紛。

任職要求：
1. 具備一定的餐飲行業(yè)經(jīng)驗，熟悉門店運營管理。
2. 能夠獨立完成日常巡查和檢查任務(wù)，具備較強的執(zhí)行力和責(zé)任心。
3. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門及商戶合作順暢。
4. 有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力，善于發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
5. 具備相關(guān)專業(yè)知識，如質(zhì)量控制、產(chǎn)品知識、服務(wù)技能等。