鏈家招聘啦?。。?br>一，行業(yè)優(yōu)勢:
1.終身職業(yè):越老越吃香，職業(yè)經(jīng)紀(jì)人沒有35歲現(xiàn)象，不會有中年危機(jī)，時(shí)間越長越吃香。
2.時(shí)間自由:寶媽時(shí)間自由，離家近，收入高，公司有孩子的員工，員工也有暑假。
3.市場: 不管政策如何調(diào)控，人民對高品質(zhì)好房子的需求都在!調(diào)控下市場起伏都有，但是蘇州作為全國 gdp第6，長期看樓市！
二，薪酬福利:
1.五險(xiǎn):入職就交五險(xiǎn)!
2.保障薪資12個(gè)月+統(tǒng)提40-75%+互助金+節(jié)假日福利+旅游;具體面試詳聊。 -月度獎勵(lì)，季度表彰
工作時(shí)間:相對自由，周一到周四早上10點(diǎn)上班，下午6點(diǎn)-7點(diǎn)下班。午休12-2點(diǎn)。
寶媽群體下午5點(diǎn)可去接送孩子。享受國家節(jié)假日。
三，工作內(nèi)容:
1、熟悉蘇州大市范圍內(nèi)合作新房樓盤;分析，講解重點(diǎn)板塊和樓盤優(yōu)劣勢。
2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢，匹配房源，簽約，售后等。
3、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā)；
4、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓買賣與租賃的全過程，包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等，促成業(yè)務(wù)成交.。

如何被培養(yǎng)？
1、新人帶薪培訓(xùn)：鏈家講師團(tuán)隊(duì)為您講解房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)理論知識
2、超級培訓(xùn)：鏈家新人三個(gè)月內(nèi)接受不間斷的公開課和區(qū)域培訓(xùn)
3、實(shí)戰(zhàn)演練：鏈家銷售精英帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)
4、經(jīng)驗(yàn)分享：鏈家老人與你共同分享經(jīng)驗(yàn)，讓你借鑒別人的成功秘訣
5、工作氛圍：鏈家房產(chǎn)將是您校園生活的延續(xù)，因?yàn)檫@里擁有一群愛學(xué)習(xí)、愛團(tuán)結(jié)、愛激情、愛夢想的伙伴！我們團(tuán)隊(duì)多以95后為主，氛圍好。

如何被重用？
1、無空降兵：鏈家為你提供一個(gè)公開、公平、透明，沒有天花板的競爭平臺
2、快速晉升：鏈家為你提供明確的晉升標(biāo)準(zhǔn)與創(chuàng)業(yè)平臺
3、領(lǐng)導(dǎo)支持：鏈家上級全力以赴的付出與支持為你排除一切工作障礙
4、價(jià)值體現(xiàn)：鏈家業(yè)績不是以業(yè)績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)，價(jià)值全面體現(xiàn)才是鏈家菁英

崗位職責(zé)：
1、學(xué)歷不限，大專及以上學(xué)歷優(yōu)先；
2、年齡20-38歲之間，男女不限,專業(yè)不限；
3、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力；勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；
4、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；
5、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
優(yōu)質(zhì)崗位，我們珍惜每一位求職者，也希望您帶著百分誠意到來！

【工作時(shí)間】：9：00-18：00，店內(nèi)輪流值班制，周一到周四工作日可以10點(diǎn)上班。
【工作地址】：蘇州園區(qū)市場較好，標(biāo)的大，優(yōu)先工業(yè)園區(qū)