（一）崗位職責(zé)
1、全面計(jì)劃、安排、管理校區(qū)市場(chǎng)工作；
2、制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，嚴(yán)格按照計(jì)劃分配和落實(shí)校區(qū)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)工作；
3、負(fù)責(zé)校區(qū)市場(chǎng)推廣團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建（包括全職、兼職推廣人員的招募，培訓(xùn)與監(jiān)督考核）與維護(hù)；
4、了解和掌握部門(mén)團(tuán)隊(duì)成員每天工作進(jìn)展，分析和總結(jié)當(dāng)天工作情況，作出相應(yīng)的解決措施；
5、負(fù)責(zé)校區(qū)的市場(chǎng)推廣和活動(dòng)的策劃與實(shí)施，推動(dòng)業(yè)務(wù)工作的有效進(jìn)行；
6、不斷地進(jìn)行市場(chǎng)渠道的開(kāi)拓，維護(hù)現(xiàn)有渠道關(guān)系。
（二）任職資格
1、有陌生開(kāi)發(fā)客戶(hù)和市場(chǎng)推廣的工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉當(dāng)?shù)孛襟w及各種市場(chǎng)渠道；
3、良好的談判及交際能力；
4、執(zhí)行力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作性好。
（三）福利待遇
1、薪酬標(biāo)準(zhǔn)：基礎(chǔ)薪資+補(bǔ)貼+提成（上不封頂）；
2、購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)；
3、年度5-7天旅游（國(guó)內(nèi)外游），各類(lèi)員工活動(dòng)，如生日會(huì)、聚餐、團(tuán)建活動(dòng)等；
4、享受婚假、產(chǎn)假、病假、喪假、法定假期，春節(jié)帶薪假10-15天；
5、崗位技能培訓(xùn)，廣闊的職業(yè)生涯發(fā)展機(jī)會(huì)；
6、有機(jī)會(huì)成為公司合伙人，享受公司內(nèi)部股權(quán)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)。