更新于 11月5日

抖音運(yùn)營(yíng)助理

4千-5千
  • 鄭州中原區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招2人

職位描述

抖音快手小紅書

任職條件

年齡范圍:20-30歲

學(xué)歷背景:中專及以上,市場(chǎng)營(yíng)銷、新媒體、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

工作經(jīng)驗(yàn):0-2年相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),對(duì)抖音平臺(tái)有深入了解和濃厚興趣

崗位職責(zé)

抖音平臺(tái)運(yùn)營(yíng):熟悉抖音平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和策略,能夠獨(dú)立完成抖音賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)工作。

數(shù)據(jù)分析:能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,對(duì)抖音賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析,為運(yùn)營(yíng)策略提供數(shù)據(jù)支持。

社交媒體管理:具備在抖音平臺(tái)上進(jìn)行賬號(hào)管理、內(nèi)容發(fā)布、用戶互動(dòng)等能力,能夠打造良好的用戶體驗(yàn)和口碑。

熱愛(ài)抖音:對(duì)抖音平臺(tái)有濃厚的興趣,熱衷于研究抖音平臺(tái)的最新動(dòng)態(tài)和玩法。

創(chuàng)新思維:具備創(chuàng)新思維和創(chuàng)造力,能夠不斷嘗試新的內(nèi)容形式和運(yùn)營(yíng)策略。

抗壓能力:能夠承受一定的工作壓力,面對(duì)挑戰(zhàn)和困難時(shí)能夠保持積極的心態(tài)。

團(tuán)隊(duì)合作精神:具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成工作任務(wù)。

學(xué)習(xí)能力:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,悟性高,能夠迅速掌握新的運(yùn)營(yíng)技能和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

職業(yè)規(guī)劃:對(duì)抖音運(yùn)營(yíng)崗位有清晰的職業(yè)規(guī)劃,愿意在抖音運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域深耕細(xì)作,不斷提升自己的專業(yè)能力。

協(xié)作能力,未來(lái)能夠成為抖音運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的核心成員。

工作地點(diǎn)

河南金鐘光電科技有限公司圣世嘉業(yè)3期6號(hào)樓506

職位發(fā)布者

葛賽/人事經(jīng)理

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公司Logo河南金鐘光電科技有限公司
金鐘公司簡(jiǎn)介河南金鐘光電科技有限公司是專業(yè)鋰電池制造商,主要生產(chǎn)動(dòng)力型鋰離子電池、電動(dòng)車鋰電池,太陽(yáng)能路燈,太陽(yáng)能路燈電池模組以及各種定制鋰電池,可以為客戶提供從電芯、電池模組到太陽(yáng)能路燈在內(nèi)的完整系列產(chǎn)品,充分滿足客戶的需求。從太陽(yáng)能路燈照明到太陽(yáng)能光伏電站,再到電動(dòng)車鋰電池和各種定制鋰電池,金鐘光電在新能源領(lǐng)域不斷努力,不斷精進(jìn),截止2023年新能源鋰電池產(chǎn)品已經(jīng)服務(wù)客戶超過(guò)1萬(wàn)家,產(chǎn)品銷量達(dá)10萬(wàn)套,公司擁有各種專利40余項(xiàng),通過(guò)了質(zhì)量管理體系,職業(yè)健康安全管理體系,環(huán)境管理體系認(rèn)證,是鄭州市科技型企業(yè),國(guó)家級(jí)科技型企業(yè),國(guó)家級(jí)創(chuàng)新型企業(yè),并于 2022年通過(guò)了國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)稱號(hào)。金鐘光電始終堅(jiān)信質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的根本,公司嚴(yán)格按照ISO9001體系的要求建立和完善自己的品質(zhì)保證系統(tǒng),從原材料采購(gòu)、原材料檢驗(yàn)、制程控制到成品出貨等都有完善、系統(tǒng)、科學(xué)的操作規(guī)范,確保產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定可靠。金鐘人始終堅(jiān)信創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂,為此建立了強(qiáng)大的研發(fā)力量,并建立金鐘鋰電研發(fā)中心,充分吸收各種先進(jìn)的技術(shù),開發(fā)新產(chǎn)品,確保產(chǎn)品能滿足市場(chǎng)和客戶的需求。金鐘光電堅(jiān)持人性化的管理,把員工視為公司寶貴的資源,堅(jiān)持給員工提供好的工作環(huán)境和發(fā)展空間,確保企業(yè)和員工共同進(jìn)步和發(fā)展,實(shí)現(xiàn)雙贏;同時(shí)關(guān)注環(huán)保和安全,為人類社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量,彰顯社會(huì)責(zé)任。
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