崗位職責(zé)
1、維護(hù)好資源客戶進(jìn)行分類管理,做好客戶標(biāo)記,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,熟識(shí)電話銷售及客戶服務(wù)業(yè)務(wù)模式,有電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、利用電話或網(wǎng)絡(luò)的方式溝通客戶(無(wú)需自己尋找資源)公司提供相應(yīng)資源.
無(wú)責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì),最快可兩個(gè)月晉升管理職位,透明晉升制度。
任職要求
1、大專或大專以上學(xué)歷,男女不限;
2,特殊聲明:為響應(yīng)政府號(hào)召,提高大學(xué)生就業(yè)率,特我司優(yōu)先錄取在校實(shí)習(xí)生,應(yīng)往屆畢業(yè)生;
3,對(duì)于有2年以上工作或同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的,不予錄取。
福利待遇:
1.一經(jīng)錄用,公司提供專業(yè)的帶薪培訓(xùn)。不定期安排技能,職能培訓(xùn)。
2.公司定期舉行內(nèi)部活動(dòng)(聚餐,KTV,戶外燒烤,旅游)
3.周末雙休,法定節(jié)假日正常休息。現(xiàn)金紅包。
4.每周,月,季度,年度對(duì)業(yè)績(jī)突出的員工發(fā)放獎(jiǎng)金大獎(jiǎng),獎(jiǎng)勵(lì)豐厚。
5.透明化的晉升制度。