1.負(fù)責(zé)公司來(lái)訪接待,辦公用品出入庫(kù)管理;
2.協(xié)助上級(jí)完成人員招聘工作,辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù);
3.建立和維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
4.參與制定招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、福利、員工關(guān)系等人力資源管理規(guī)范和流程,并負(fù)責(zé)具體實(shí)施;
5.負(fù)責(zé)公司各部門(mén)考勤數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、匯總;
6.負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政和后勤相關(guān)工作;
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.形象氣質(zhì)佳,年齡23-30歲;
2.大專及以上學(xué)歷,有一定文筆能力,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,善于處理人際關(guān)系;
4.工作仔細(xì)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備一定的抗壓能力;
5.熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等;
6.具備一定的組織和協(xié)調(diào)能力,能積極參與公司各項(xiàng)活動(dòng)。
作息時(shí)間:8:30-17:30,大小周
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