崗位職責：
1、參與、協(xié)調、處理公司決策、經(jīng)營和管理中的法律事務；
2、負責日常合同審查、修改及履約監(jiān)控，協(xié)調解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題，避免合同糾紛的產(chǎn)生；
3、處理公司各類訴訟案件、仲裁案件等訴訟與非訴訟事務；
4、根據(jù)項目需求，配合完成小業(yè)主往欠物業(yè)費催收，包括下發(fā)律師函、訴訟催繳等；
5、收集、整理、保管與公司有關的法律文件資料，做好法律事務檔案管理；
6、對公司違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見，對公司風險控制流程和結果進行監(jiān)督、檢查；
7、針對區(qū)域公司需求，開展法律培訓（勞動法、物業(yè)相關）。
崗位要求:
1、3年以上公司法務工作或律所工作經(jīng)驗，熟悉訴訟流程，可獨立出庭應訴，有大型國企法律管理工作經(jīng)驗或合同管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2、精通合同法、公司法、物權法、侵權責任法等民商事法律法規(guī)以及與物業(yè)服務的相關法律法規(guī)；
3、良好的文字處理能力，溝通協(xié)調能力，工作嚴謹；
4、持有法律職業(yè)資格證書優(yōu)先。
崗位福利：五險一金、節(jié)假日禮金、生日禮金、高溫補貼、通訊補貼、免費午餐、帶薪年假等。