一、上門崗位職責：
1-負責京東官網(wǎng)、華為官網(wǎng)、愛回收官網(wǎng)、小米官網(wǎng)等線上渠道的數(shù)碼產(chǎn)品訂單上門回收（系統(tǒng)自動派單）；
2-負責新機、平板、增值業(yè)務(wù)等附帶產(chǎn)品銷售和數(shù)碼產(chǎn)品加單回收；
3-負責一站式換新業(yè)務(wù)和一站服務(wù)業(yè)務(wù)的新機配送、舊機回收、增值銷售和回收加單等；
4-負責每日舊機的按時盤點和入庫、新機的核銷等；
二、崗位要求：
1-年齡：男20-30周歲；
2-學歷：大專學歷及以上，可接受應屆生（部分區(qū)域）；
3-溝通良好，無不良嗜好和記錄，無明顯紋身，有銷售相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4-對數(shù)碼產(chǎn)品感興趣，了解數(shù)據(jù)產(chǎn)品基本功能和使用方法；
5-熱情開朗，積極主動，服務(wù)意識好，上進心較強，有摩托車、電動車優(yōu)先；
三、福利待遇：
1-豐厚的薪資：無責底薪＋積分薪資+提成薪資＋帶薪年假等； 新人開通賬號后有一線1500，非一線城市1200元的新人培養(yǎng)期補貼，每人僅享受1次（二次入司員工不發(fā)放），跟隨當月薪資發(fā)放，若補貼發(fā)放當月離職則不發(fā)放（如15號發(fā)薪，當月10號離職則不發(fā)）
上門專員試崗2天，可適當延長試崗時間，下午17：00前反饋試崗結(jié)果，給HRBP辦理入職，正式員工薪資8K~15K；優(yōu)秀者上不封頂，每三個月一次能力評估，優(yōu)秀者晉升加薪；
2-關(guān)于數(shù)碼產(chǎn)品相關(guān)的知識以及相關(guān)維修知識，讓你掌握一技傍身，走遍天下都不怕；
3-上門排班做六休一，通常班次：10:00-19:00
4-明確的晉升通道：專員-儲備區(qū)經(jīng)-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域業(yè)務(wù)負責人；最快6-9個月晉升儲備區(qū)經(jīng)，12-18個月晉升區(qū)域經(jīng)理；
5-晉升：季度考核，晉檔即可漲薪（積分薪資），晉升組長/區(qū)經(jīng)底薪增加；
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