公寓店長工作職責：1、負責管轄門店年度經(jīng)營指標、出租率的達成，對門店整體收益結(jié)果負責；
2、定期了解門店的周期出租率，制定和執(zhí)行門店周、月、年度計劃，并對店內(nèi)問題進行處理和解決；
3、及時處理門店的突發(fā)事件、客訴，并對突發(fā)事件、客訴進行復盤，避免同類事件再度發(fā)生；
4、有效管理門店團隊，招聘和培養(yǎng)新進人員快速成長；
5、按總部財務管理規(guī)定審核管轄門店的賬務，及時與公司總部財務溝通門店每月的財務報告，明確門店損益情況，做好門
店固定資產(chǎn)管理，建立臺賬；
6、依據(jù)公司活動手冊，策劃、組織、實施門店活動的落地，增強與租戶之間的交流與互動；
7、負責門店的安全宣導、監(jiān)督、管理，確保門店正常運營；
8、維護甲方、鄰里、社會、政府部門關(guān)系；
9、協(xié)助進行新拓展項目市調(diào)，出具客研報告；
公寓項目拓展工作職責：
1、收集公寓市場發(fā)展動態(tài)及相關(guān)政策；
2、根據(jù)交通、消費群、商業(yè)環(huán)境及未來銷售發(fā)展做出銷售預測；
3、渠道拓展，綜合利用外部資源，多方獲取公寓行業(yè)信息；
4、通過多元化的模式獲取公寓項目，協(xié)調(diào)和完成項目租賃、托管、收并購入股等相關(guān)談判；對區(qū)域市場考察、調(diào)研；編制
可行性研究報告；
5、負責公司公寓項目的選址及開發(fā)；
6、完成長租公寓項目選擇、拓展、篩選、及協(xié)調(diào)財務、成本、工程、設(shè)計，法務等各職能完成項目投資測算，達成項目獲
取，談判直至項目簽約；
7、定期向領(lǐng)導匯報新店計劃，確保地區(qū)公寓項目的順利開展。
8、開發(fā)武漢市市、區(qū)兩級房管系統(tǒng)，及規(guī)劃、國土、國企公寓等部門，對于新業(yè)務持開放態(tài)度，勇于擁抱變化。
1、收集公寓市場發(fā)展動態(tài)及相關(guān)政策；
2、根據(jù)交通、消費群、商業(yè)環(huán)境及未來銷售發(fā)展做出銷售預測；
3、渠道拓展，利用外部資源，多方獲取公寓行業(yè)信息；
4、通過多元化的模式獲取公寓項目；對區(qū)域市場考察、調(diào)研；編制可行性研究報告；
5、負責公司公寓項目的選址及開發(fā)；立項上會簽約；
6、完成項目初步投資測算及協(xié)調(diào)財務、成本、工程、設(shè)計，法務等各職能完成項目投資測算，達成項目獲取。