崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)招聘模塊相關(guān)工作;
2.負(fù)責(zé)勞資糾紛的預(yù)防及處理;
3.協(xié)助進(jìn)行員工關(guān)系管理,確保公司人員錄用和管理符合國家及地方法規(guī);
4.協(xié)助北京地區(qū)勞動關(guān)系管理,辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗及考勤統(tǒng)計等人事相關(guān)工作;
5.負(fù)責(zé)公司員工福利、社保公積金及檔案相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理;
6.負(fù)責(zé)公司員工證件及人才政策的申報工作(工作居住證、落戶,各級人才政策);
7.其他上級安排的工作。
職位要求:
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,人力資源管理、法學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2.性格開朗外向、親和力強(qiáng),優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)作能力;
3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力、抗壓能力較強(qiáng);
4.積極主動,善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題;
5.熟練使用辦公軟件,PPT,EXCEL等;
熟悉相關(guān)勞動法律法規(guī)且具備社保福利人事實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先