崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)酒店OTA渠道開(kāi)拓及上線;
2.各大OTA渠道政策維護(hù)及優(yōu)化,效果評(píng)估、分析、檢測(cè)以達(dá)到酒店產(chǎn)量提升目標(biāo);
3.每日重點(diǎn),酒店數(shù)據(jù)跟進(jìn)等;
4.完成上級(jí)交付的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1.有良好的文字功底,熟練操作Office軟件系統(tǒng)操作;
2.具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立解決問(wèn)題能力及很強(qiáng)的執(zhí)行能力。
福利待遇:
六險(xiǎn)一金/雇主責(zé)任險(xiǎn)/免費(fèi)公寓式宿舍/工作餐/工作服/帶薪年假/過(guò)節(jié)費(fèi)/年終獎(jiǎng)/法定假/店齡津貼/生日福利/季度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)/年度榮譽(yù)員工獎(jiǎng)/員工內(nèi)部消費(fèi)優(yōu)惠價(jià)/專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)/翔業(yè)集團(tuán)多渠道晉升空間/豐富員工活動(dòng)等。
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