【崗位描述】
1、負(fù)責(zé)海外分公司的商務(wù)公關(guān)管理（日常運(yùn)營(yíng)，行政，法律實(shí)務(wù)，政府協(xié)調(diào)）工作，建立良好的對(duì)公關(guān)系網(wǎng)絡(luò)；
2、按照公司相關(guān)管理制度的規(guī)定，結(jié)合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)妥善處理與當(dāng)?shù)匾泼窬?、警察局、工商管理等政府部門關(guān)系，以保障公司業(yè)務(wù)在當(dāng)?shù)仨槙?、平穩(wěn)運(yùn)營(yíng)；
3、統(tǒng)籌分公司對(duì)外商務(wù)、人力行政整體工作，建設(shè)規(guī)范的分公司商務(wù)、人力資源管理體系；
4、建設(shè)和督辦本土化組織成型，負(fù)責(zé)各部門本土員工的管理、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)工作；
5、負(fù)責(zé)本地商務(wù)、人力資源團(tuán)隊(duì)的組建、管理、培養(yǎng)；
【任職資格】
1、本科以上學(xué)歷，英語/法語能作為工作語言（有葡萄牙語能力更佳）
2、海外人力資源、商務(wù)公關(guān)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉非洲區(qū)域者優(yōu)先；
3、熟悉非洲法律法規(guī)、風(fēng)土人情、文化習(xí)俗以及政府機(jī)構(gòu)的辦事方式和特點(diǎn)，熟練掌握與政府機(jī)構(gòu)的技巧與方法；
4、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，為人謙和、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具備很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；
5.、追求事業(yè)發(fā)展的平臺(tái)，能承受較大的工作壓力，可以接受常駐海外。
【福利待遇】
①薪酬待遇：基礎(chǔ)工資+績(jī)效工資+年度分紅+海外津貼；
②六險(xiǎn)一金（五險(xiǎn)一金+海外商業(yè)意外險(xiǎn)）；
③往返機(jī)票全包，食宿全包，保姆、廚師保證生活舒適無憂；
④海外常駐滿12個(gè)月享回國(guó)帶薪休假30天；
⑤一年兩次調(diào)薪機(jī)會(huì)，員工培訓(xùn)體系、晉升體系規(guī)范完善，享帶薪培訓(xùn)
⑥定期組織各項(xiàng)文體活動(dòng)，團(tuán)隊(duì)氛圍融洽。
經(jīng)驗(yàn)較淺者可應(yīng)聘主管級(jí)