職位描述：

作為亞馬遜運營人員，您將負(fù)責(zé)公司在亞馬遜平臺上的整體運營工作，包括新品開發(fā)、站內(nèi)推廣、站外引流、銷售策略制定及執(zhí)行等。您需要具備豐富的亞馬遜平臺操作經(jīng)驗，能夠獨立完成新品測試和推廣，并對站點銷量負(fù)責(zé)。我們期待您能夠通過數(shù)據(jù)分析和市場洞察，優(yōu)化運營策略，提升產(chǎn)品排名和銷售額。

主要職責(zé)：

1.亞馬遜平臺運營管理：

負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪的日常運營管理，包括產(chǎn)品上架、優(yōu)化、促銷活動策劃等。

監(jiān)控產(chǎn)品表現(xiàn)，分析銷售數(shù)據(jù)，制定并執(zhí)行優(yōu)化策略，提升產(chǎn)品排名和銷量。

確保店鋪合規(guī)運營，熟悉并遵守亞馬遜平臺規(guī)則，避免賬號風(fēng)險。

2.新品開發(fā)與測試：

通過市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，挖掘潛力產(chǎn)品，完成新品開發(fā)。

獨立完成新品上架、測試及推廣，制定新品推廣計劃并執(zhí)行。

跟蹤新品表現(xiàn)，及時調(diào)整策略，確保新品快速起量。

3.站內(nèi)推廣：

制定并執(zhí)行站內(nèi)廣告投放策略（Sponsored Products、Sponsored Brands等），優(yōu)化廣告投放效果。

優(yōu)化產(chǎn)品Listing（標(biāo)題、圖片、描述、關(guān)鍵詞等），提升轉(zhuǎn)化率。

策劃并執(zhí)行站內(nèi)促銷活動（Deals、Coupons等），提升產(chǎn)品曝光和銷量。

4.站外推廣：

結(jié)合站內(nèi)運營，制定站外引流策略，包括社交媒體推廣、紅人合作、Deal網(wǎng)站推廣等。

與外部合作伙伴（如紅人、KOL、測評機構(gòu)等）建立聯(lián)系，推動品牌曝光和銷售增長。

5.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：

定期分析銷售數(shù)據(jù)、廣告數(shù)據(jù)、市場趨勢等，形成報告并提出優(yōu)化建議。

根據(jù)數(shù)據(jù)反饋，調(diào)整運營策略，提升整體運營效率。

6.團隊協(xié)作：

與產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、客服等部門緊密合作，確保產(chǎn)品從開發(fā)到上線的順利推進。

指導(dǎo)并培訓(xùn)初級運營人員，提升團隊整體運營能力。

任職要求：

1.學(xué)歷要求： 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.工作經(jīng)驗： 至少3年亞馬遜平臺運營經(jīng)驗，有成功操盤案例者優(yōu)先。

3.平臺規(guī)則： 熟悉亞馬遜平臺規(guī)則和政策，能夠有效規(guī)避賬號風(fēng)險。

4.運營技能：

精通亞馬遜站內(nèi)推廣工具（廣告、促銷、Deals等）。

熟悉Listing優(yōu)化技巧，能夠提升產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率。

具備新品開發(fā)能力，能夠獨立完成新品測試和推廣。

5.數(shù)據(jù)分析能力： 熟練使用亞馬遜后臺數(shù)據(jù)分析工具，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。

6.站外推廣經(jīng)驗： 熟悉站外推廣渠道（社交媒體、紅人合作、Deal網(wǎng)站等），能夠結(jié)合站內(nèi)運營制定綜合推廣策略。

7.語言能力： 良好的英文讀寫能力，能夠與亞馬遜客服及海外客戶溝通。

8.隊合作： 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠跨部門協(xié)調(diào)資源。

加分項：

1.有亞馬遜品牌備案和A+頁面優(yōu)化經(jīng)驗。

2.熟悉亞馬遜FBA物流體系，能夠優(yōu)化庫存管理和物流成本。

3.具備多站點運營經(jīng)驗（如美國站、歐洲站、日本站等）。

4.有團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo)。