職位描述
1、負(fù)責(zé)商超、便利店系統(tǒng)全盤(pán)生意，包括：系統(tǒng)年合同；新品上市、促銷方案制定、活動(dòng)追蹤；備貨節(jié)奏、系統(tǒng)補(bǔ)貨退貨跟進(jìn)；
2、主導(dǎo)年度合同談判及簽署，包括年度預(yù)算及促銷規(guī)劃及協(xié)議的確定；
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)定期生意回顧，做好日?？蛻艨颓榫S護(hù)工作，開(kāi)拓新機(jī)會(huì)，促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)；
4、推動(dòng)各檔期活動(dòng)落地執(zhí)行、達(dá)成客戶預(yù)期目標(biāo)；
5、制定相應(yīng)的全年銷售費(fèi)用，并對(duì)費(fèi)用實(shí)施過(guò)程管控確保公司利益；合理使用全年費(fèi)用預(yù)算，遵循公司的費(fèi)用指標(biāo)；
6、負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的分解及達(dá)成，執(zhí)行和落實(shí)公司相關(guān)政策。
職位要求
1、3年以上快消品行業(yè)相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)；有對(duì)接系統(tǒng)采購(gòu)經(jīng)歷；
2、有KA商超系統(tǒng)&CVS經(jīng)驗(yàn)，過(guò)往操作過(guò)大潤(rùn)發(fā)、沃爾瑪、山姆、永旺、家樂(lè)福、華潤(rùn)系統(tǒng)者優(yōu)先；
3、具有良好的溝通能力和談判能力；敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力，良好的市場(chǎng)規(guī)劃和渠道管理能力；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的心理素質(zhì)。