崗位職責(zé)：
1）協(xié)助總經(jīng)理制定運(yùn)營(yíng)部年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，組織實(shí)施運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，將計(jì)劃細(xì)化分解到月，并指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)內(nèi)部形成管理流程標(biāo)準(zhǔn)化，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)全年的發(fā)運(yùn)量及經(jīng)營(yíng)盈利目標(biāo)；
2） 搭建內(nèi)部各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理體系，安全管控體系等； 3）負(fù)責(zé)運(yùn)力構(gòu)建與統(tǒng)籌、運(yùn)力供應(yīng)商管理等工作，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)與市場(chǎng)業(yè)務(wù)部運(yùn)力交接后的運(yùn)輸調(diào)度，確保運(yùn)力滿(mǎn)足發(fā)運(yùn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；
4）負(fù)責(zé)分解運(yùn)輸任務(wù)指標(biāo)，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略；
5）協(xié)助市場(chǎng)業(yè)務(wù)部門(mén)組織重大運(yùn)輸項(xiàng)目合同的談判和簽訂工作；
6）負(fù)責(zé)主導(dǎo)開(kāi)展客戶(hù)分析，挖掘用戶(hù)需求，協(xié)助市場(chǎng)部門(mén)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)和新市場(chǎng)，協(xié)助技術(shù)部門(mén)進(jìn)行平臺(tái)功能升級(jí)；
7）制定全年運(yùn)營(yíng)費(fèi)用預(yù)算，做好費(fèi)用管控在合理范圍內(nèi)；
8）負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的配置、培訓(xùn)、考核及內(nèi)部人員工作和服務(wù)監(jiān)管，為公司發(fā)展培養(yǎng)儲(chǔ)備人才。
崗位要求：
1）統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理、物流管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2）有10年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，或5年以上三方物流企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3）有全國(guó)運(yùn)力資源優(yōu)先考慮；
4）具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通和談判能力；
5）抗壓能力強(qiáng)，接受出差。