1、國內(nèi)外市場分析：負責調研、收集、整理宏觀環(huán)境、國家/行業(yè)政策、國內(nèi)外市場行情、競爭對手、價格等信息；編制市場調研等相關分析報告。

2、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析：負責收集各類銷售數(shù)據(jù)，編寫統(tǒng)計銷售報表和分析報告，為部門和公司領導決策提供參考依據(jù)。

3、合同及文件管理：負責銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管。

4、應收款管理：負責組織應收款月度會議與應收款管理；編制應收款月報，跟進、監(jiān)督應收款催收進展，對無進展或長周期應收款制訂有效催收方案并跟進；關注訴訟案件執(zhí)行；

5、客戶管理：負責建立客戶信息臺賬；協(xié)助銷售員做好客戶關系管理和維護策略，了解客戶需求；協(xié)助業(yè)務分管領導做好客戶拜訪管理工作；制訂客戶拜訪禮品策劃等工作；

6、商機管理：負責中策大數(shù)據(jù)平臺的管理，定期收集潛在項目信息并推送業(yè)務員。負責商機信息協(xié)同管理；項目信息庫的建立、跟蹤與維護；分析流失客戶、項目丟單原因，提出改善方案；

7、客戶接待：協(xié)助業(yè)務部來訪客戶的接待工作；

8、行業(yè)協(xié)會管理：負責行業(yè)協(xié)會、展會的策劃、組織與實施；維護協(xié)會關系與公司品牌宣傳；

9、部門業(yè)務管理：協(xié)助業(yè)務分管領導開展部門管理工作；組織召開部門月度/年度銷售會議，協(xié)助輸出部門重點工作計劃并組織實施；協(xié)助制訂年度銷售考核方案與部門年度方針目標等工作；銷售各項費用的統(tǒng)計分析；

10、領導交代的其他工作。

任職要求：
1、教育背景：?本科及以上學歷，相關專業(yè)背景如市場營銷、管理學等會有優(yōu)勢。英語四級以上，英語能作為工作語言者優(yōu)先，三年以上市場調研工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、技能要求：需要熟練操作辦公軟件，具備良好的分析能力，較強的文案編寫能力；

3、個人素質：需要具備良好的?客戶服務意識、?團隊協(xié)作精神、?溝通及?協(xié)調能力，以及強烈的工作責任心和進取心。