職位描述
一、崗位職責(zé)
1、針對(duì)顧客的身體健康狀況,通過專業(yè)理療減輕疾病癥狀、改善健康狀況;
2、通過親情溝通,建立與顧客的良好關(guān)系,提高顧客滿意度;
3、配合理療項(xiàng)目、產(chǎn)后恢復(fù)項(xiàng)目的方案
二、崗位要求
1、有無經(jīng)驗(yàn)者均可;
2、具有良好的溝通能力,思維活躍、心胸寬廣、個(gè)性平和,愛崗敬業(yè)。
3、護(hù)理、助產(chǎn)或康復(fù)治療專業(yè),專業(yè)上有免費(fèi)的崗前培訓(xùn)和帶教
集團(tuán)通用福利待遇:
1、公司提供高于同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)水平的工資待遇+發(fā)展平臺(tái);
2、繳納五險(xiǎn),節(jié)假日福利,生日趴、周年禮等;
3、免費(fèi)提供員工宿舍
4、不定時(shí)組織員工團(tuán)建及戶外拓展訓(xùn)練;
5、每月組織多種形式員工活動(dòng),如:運(yùn)動(dòng)、才藝、學(xué)習(xí)等;
6、公司新員工入職,有專業(yè)的老員工一對(duì)一輔導(dǎo),盡快融入團(tuán)隊(duì);
7、公司快速發(fā)展,晉升機(jī)會(huì)多,一年兩到三次晉升和調(diào)薪機(jī)會(huì);
8、在公司穩(wěn)定發(fā)展的員工,可獲得股權(quán)名額,享受股權(quán)及分紅;
9、公司有晉升計(jì)劃、職業(yè)規(guī)劃、終身教育計(jì)劃、公司年度培訓(xùn)、管培生培養(yǎng)計(jì)劃、外出行業(yè)展會(huì)等成長(zhǎng)機(jī)會(huì);
10、管理崗位可享受升級(jí)福利:如孝老感恩福利及子女教育福利。
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