1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試;
2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達;
5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作;
6、負責考勤及工資績效的核算;
7、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作;
8、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以
及工作流程、績效考核制度;
9、負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算.離職證明、合同解除等;
10、負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;
11、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、
12、領導交代的其他事情
福利待遇:五險一金,周六日雙休、法定節(jié)假日休息