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旗艦店運(yùn)營(yíng)專家

6千-1萬·14薪
  • 鄭州二七區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

一、崗位職責(zé)
1、統(tǒng)籌旗艦店品牌相關(guān)的日常運(yùn)維、協(xié)助旗艦店demo制作并提供營(yíng)銷支持,支持業(yè)務(wù)目標(biāo)和品牌視覺的應(yīng)用,提升品牌體驗(yàn)和客戶粘性;
2、承接旗艦店重點(diǎn)產(chǎn)品和活動(dòng)的運(yùn)營(yíng)落地,并定期追蹤分析,調(diào)整優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)旗艦店post/EDM運(yùn)營(yíng),制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并跟進(jìn)執(zhí)行,定期匯總數(shù)據(jù)并制定優(yōu)化策略;
4、關(guān)注店鋪政策變化、進(jìn)行竟對(duì)分析,挖掘和分析用戶喜好,協(xié)助創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)做創(chuàng)意提升優(yōu)化及店鋪運(yùn)營(yíng)優(yōu)化。

二、任職要求
1、具備海外電商網(wǎng)站或者亞馬遜品牌店鋪的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)1年以上;
2、具備數(shù)據(jù)整合和分析能力;
3、具有較好的審美,并能結(jié)合海外受眾喜好和品牌調(diào)性輸出內(nèi)容創(chuàng)意建議和方向;
4、能熟練使用英語(yǔ),并具備較好的跨部門協(xié)作能力。

三、福利待遇
1、薪資待遇:薪資高于行業(yè)平均水平,競(jìng)爭(zhēng)力底薪+全勤獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+其他
2、福利待遇:
(1)保險(xiǎn)保障:入職即繳納五險(xiǎn)一金、年度免費(fèi)體檢;
(2)團(tuán)隊(duì)建設(shè):團(tuán)建基金、月度生日會(huì)、不定期活動(dòng);
(3)有薪假期:法定假期、帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等假期;
(4)禮品禮金:(端午、中秋、春節(jié))福利、生日福利等;
(5)其他福利:下午茶、音樂時(shí)間、產(chǎn)品免費(fèi)試用、內(nèi)部團(tuán)購(gòu)等。
3、培訓(xùn)機(jī)制:根據(jù)每位員工的優(yōu)點(diǎn)及綜合能力,讓每位員工人盡其才,管理透明化。
4、晉升機(jī)制:“專業(yè)+管理”雙通道的職業(yè)發(fā)展路徑,助力員工成長(zhǎng)。
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工作地點(diǎn)

二七雙創(chuàng)中心11層

職位發(fā)布者

李女士/HR

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迪云科技(http://www.dewenwils.com/)成立于2016年,品牌名稱“dewenwils”、“edishine”,下轄鄭州迪云網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、深圳云顥科技有限公司,是一家專注于跨境B2C、B2B業(yè)務(wù)的企業(yè),目前辦公區(qū)域位于鄭州、深圳兩地。核心團(tuán)隊(duì)成員來自于宇通集團(tuán)、致歐科技、格力電器等知名企業(yè),公司踐行成為“家居電工照明全球領(lǐng)先品牌"的企業(yè)愿景,積極開拓海外市場(chǎng),為客戶提供良好體驗(yàn)的產(chǎn)品和服務(wù)。,持續(xù)為家庭居住環(huán)境改善開發(fā)產(chǎn)品。迪云堅(jiān)持“認(rèn)真做人、踏實(shí)做事”的行動(dòng)理念,凝聚了一支年輕、高認(rèn)知、專業(yè)性強(qiáng)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),并形成了獨(dú)特的快樂工作的團(tuán)隊(duì)氣質(zhì)。公司內(nèi)部不僅重視對(duì)員工專業(yè)能力的培養(yǎng),也重視對(duì)員工職業(yè)生涯的發(fā)展規(guī)劃。只要你踏實(shí)肯干、有追求,迪云就是你追夢(mèng)的舞臺(tái)?!癢e are on the way!”是迪云團(tuán)隊(duì)的追夢(mèng)口號(hào),歡迎各位有理想有能力的實(shí)干者,與迪云同行,共筑美好明天!公司地址1:鄭州市二七區(qū)航海路嵩山南路交叉口(地鐵5號(hào)線齊禮閻地鐵站C口50米)東方大廈B座(二七雙創(chuàng)中心入口)11-12層,25-26層。公司地址2:深圳市龍華區(qū)向南大廈薪資高于行業(yè)平均水平,績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)、年度調(diào)薪等;培訓(xùn)機(jī)制:完善的培訓(xùn)體系,根據(jù)每位員工的優(yōu)點(diǎn)及綜合能力,讓每位員工人盡其才;晉升機(jī)制:“專業(yè)+管理”雙通道的職業(yè)發(fā)展路徑,透明化管理,助力員工成長(zhǎng)成才;保險(xiǎn)保障:入職繳納五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、每年度免費(fèi)體檢;團(tuán)隊(duì)建設(shè):戶外集體游、拓展訓(xùn)練、月度生日會(huì)、部門團(tuán)建經(jīng)費(fèi)、不定期活動(dòng);帶薪假期:法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等假期;禮品禮金:節(jié)假日福利、生日福利、人生大事福利等;其他福利:下午茶、音樂時(shí)間等。
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