崗位職責(zé)
1、【新品開發(fā)】根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃推進(jìn)新品開發(fā)的實(shí)現(xiàn)，達(dá)成開發(fā)目標(biāo)；完成新品上市前的產(chǎn)品資料準(zhǔn)備，保證資料的規(guī)范、準(zhǔn)確性；
2、【產(chǎn)品質(zhì)量管理】在產(chǎn)品開發(fā)階段進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)分析和預(yù)防，在產(chǎn)品銷售過程中根據(jù)客戶反饋及時(shí)開展質(zhì)量分析和改進(jìn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量水平符合產(chǎn)品競爭力定位；
3、【產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理】編制和迭代產(chǎn)品資料、合同資料、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性；
4、【供應(yīng)商開發(fā)】根據(jù)新品開發(fā)需要、品類策略需要開發(fā)供應(yīng)商資源，保持供應(yīng)商資源池能支撐業(yè)務(wù)需求；
5、【供應(yīng)商管理】評估供應(yīng)商的合作表現(xiàn)做評估，并據(jù)此調(diào)整品類策略，持續(xù)推動供應(yīng)商的QCDST績效提升。

崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷，英語水平CET4或以上；
2、有跨境電商行業(yè)電子電器類產(chǎn)品的開發(fā)、采購類崗位的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備電子電器、或機(jī)械電子方面的基礎(chǔ)知識，了解歐美家用電器、消費(fèi)電子產(chǎn)品認(rèn)證有關(guān)的法規(guī)/標(biāo)準(zhǔn)，了解產(chǎn)品開發(fā)工作流程；
4、具有較好的商業(yè)談判和溝通能力、人際理解能力、邏輯分析能力、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)合作意識、自律性。

福利待遇
1、薪資待遇：薪資高于行業(yè)平均水平，競爭力底薪+全勤獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+其他
2、福利待遇：
（1）保險(xiǎn)保障：入職即繳納六險(xiǎn)一金、年度免費(fèi)體檢；
（2）團(tuán)隊(duì)建設(shè)：團(tuán)建基金、月度生日會、不定期活動；
（3）有薪假期：法定假期、帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等假期；
（4）禮品禮金：（端午、中秋、春節(jié)）福利、生日福利等；
（5）其他福利：下午茶、音樂時(shí)間、產(chǎn)品免費(fèi)試用、內(nèi)部團(tuán)購等。
3、培訓(xùn)機(jī)制：根據(jù)每位員工的優(yōu)點(diǎn)及綜合能力，讓每位員工人盡其才，管理透明化。
4、晉升機(jī)制：“專業(yè)+管理”雙通道的職業(yè)發(fā)展路徑，助力員工成長。