崗位要求:
(一)具備新興產(chǎn)業(yè)和信息化技術(shù)理解、產(chǎn)業(yè)分析和發(fā)展趨勢研判能力,擁有堅(jiān)實(shí)的文字組織和報(bào)告撰寫能力;
(二)專業(yè)不限,計(jì)算機(jī)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類等專業(yè)的優(yōu)先;對人才政策、互聯(lián)網(wǎng)、人工智能有一定了解者優(yōu)先;
(三)每周保證5天全勤,允許請假;
(四)應(yīng)聘人員品質(zhì)端正,無不良行為;
(五)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)肯干,主動(dòng)積極,有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定的工作壓力和挑戰(zhàn);
(六)有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的執(zhí)行力。
(七)有駕駛證,會(huì)開車。
工作內(nèi)容:
(一)圍繞全省高端人才引進(jìn)相關(guān)工作,建立人才信息庫、組織人才對接、智力交流等相關(guān)活動(dòng)、搭建人才對接服務(wù)平臺(tái)。
(二)根據(jù)工作需求,參與項(xiàng)目開展,隨隊(duì)開展實(shí)地調(diào)查、研究分析和成果撰寫,準(zhǔn)備成果匯報(bào)材料;
(三)交辦的其他工作。
優(yōu)秀實(shí)習(xí)生可轉(zhuǎn)正
杭州 - 蕭山
杭州 - 上城
浙江古道資產(chǎn)管理有限公司杭州 - 蕭山
杭州 - 蕭山
杭州 - 上城
杭州 - 濱江