更新于 6月14日

市場專員

4000-5000元
  • 邯鄲叢臺區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

office數據統(tǒng)計分析市場營銷市場推廣市場策劃策劃方案

崗位職責:

1. 嚴格遵守公司的員工手冊和公司的各項規(guī)章制度;

2. 及時協助市場部經理制定市場部年度、季度和月度的市場廣告投放計劃。

3. 根據市場情況,綜合考慮外部市場信息和內部資源、客戶需求等因素,及時向市場經理提出市場活動需求。

4. 協助銷售部營銷活動的組織落實。

5. 及時參加市場部每日夕會,匯總每日工作內容及次日工作安排,每日工作中遇到的問題及時在夕會中提出并協商解決。

6. 市場部經理委派,其他部門協調執(zhí)行的工作以及其它臨時性工作按時認真完成,并及時做反饋。

崗位工作

每日工作內容:

1. 每日廣告樣報及競品樣報的收集和整理。

2. 每日客流量的統(tǒng)計。

3. 每日對DSM市場活動的更新及填充,并與銷售顧問做好溝通。

4. 每日對公司所做活動的照片、視頻等的備案預留。

5. 每日對市場部經理下發(fā)的工作的認真完成,并做好反饋。

6. 每日夕會的參加以及夕會內容的記錄。

7. 市場部以及其他部門物料的設計制作,并按照時間節(jié)點完成。

8. 展廳物料的及時更換與更新。

9. 市場部倉庫鑰匙的保管以及物料的入庫與整理(建立物料明細單,形成流水賬)。

每周工作內容

每周與市場部部經理一起參加銷售部的周會,并對本周市場部所做廣告做總體的匯報,并告知銷售部下一周的廣告宣傳計劃。(報紙精細到日期、宣傳主題、電臺精細到內容、播出時段、播出頻次、網絡精細到網址、促銷內容)

每月工作:

1. 每月2次區(qū)域快報的填寫(每個月的17號和次月的1號)。

2. 月度市場活動總結,并交由市場部經理審批。

匯報對象:

品牌主管

崗位要求:

1. 年齡21—45歲,大專以上學歷,男女不限。

2. 有較強的溝通協調能力和宏觀調控能力,對市場的變化有較強的觀察、分析、應變和控制能力。

3. 有團隊精神和較強的組織策劃能力,愛崗敬業(yè),有較強的責任心。

4. 會熟練的運用辦公軟件,設計專員要求有2年以上的設計經驗。



職位福利:年終分紅、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利、出國游、績效獎金、全勤獎、彈性工作

工作地點

陽光大廈16層1608

職位發(fā)布者

姚潔/人事經理

昨日活躍
立即溝通
邯鄲市叢臺區(qū)英綸樂語培訓學校有限公司
邯鄲市英綸樂語培訓學校有限公司(E-Blocks)創(chuàng)立于2008年,是北京易貝樂科技文化股份有限公司旗下知名少兒英語品牌,所使用的E-Blocks教學方案曾獲得聯合國“WSA年度最佳英語學習方案獎”。十年來,易貝樂專注于非英語母語(EFL)國家少兒英語啟蒙教育。易貝樂根據中國2至12歲兒童的語言學習規(guī)律,專門研發(fā)了以孩子為中心???新一代自主學習教育方案,致力于更快、更有效地幫助孩子學習英語,是眾多中國學生和家長的信賴之選。 E-blocks教學模式,是世界500強Positivo公司在全球主打的教育品牌,它凝聚了200多名國際資深教育專家、兒童心理專家歷經20余年,專為3-12歲非英語母語國家兒童的啟蒙英語專項研究的心血結晶,是全球第一個廣泛采用“多感官、多媒體、交互式”教學的少兒英語啟蒙教育體系,也是目前國際上最領先的少兒英語教學模式。E-blocks倡導“Learning by doing”,以孩子學習與認知的規(guī)律出發(fā),采用多感官、多媒體互動形式激發(fā)兒童聽覺、視覺與觸覺,將“有意識學習”與“無意識學習”有效統(tǒng)一,不但提高了孩子整體的學習效果,而且注重培養(yǎng)孩子團隊協作能力、早期社交能力與未來領導力。在全球,目前有40多個國家共計17000所少兒英語教育機構正在使用E-Blocks教學系統(tǒng)。在美國,幾乎70%的州采用E-Blocks教學系統(tǒng)作為非英語母語國家兒童英語啟蒙教育的標準課程。經過短短數年發(fā)展,易貝樂迅速發(fā)展,勢如破竹,目前易貝樂在全國擁有14家直營教學中心,全職員工近5000人;400余家加盟合作中心,遍布北京、上海、深圳、廣州、西安、武漢、大連等全國各地,已經成長為在全國擁有多家學習中心的少兒英語啟蒙教育的領跑者。易貝樂堅持以人為本的經營理念,秉持成己為人,成人達己的企業(yè)道德,努力將公司打造成為中國少兒英語教育行業(yè)的至尊旗艦品牌。歡迎喜愛孩子并熱愛少兒英語教育事業(yè)的人士加入E-Blocks。 E-blocks課程:易貝樂國際少兒英語(E-Blocks)采用全球非英語母語國家普遍使用的、最科學的啟蒙英語教育方法——自然拼讀法(Phonics)作為主要的教學內容。自然拼讀法(Phonics),是指看到一個單詞,就可以根據英文字母在單詞里的發(fā)音規(guī)律把這個單詞讀出來的一種方法。即從“字母發(fā)音-字母組合發(fā)音-單詞-簡單句子-整段句子”逐步學習,讓孩子輕松掌握“自然拼讀”法,培養(yǎng)孩子正確的英語語感,打好英語學習的基礎?!-blocks課程體系有Ele-Babies、Ele-Toddlers、Ele-Kids等多個階段,在各階段的課程學習中,以先進的“Learning By Doing(實踐學習)”第三代幼兒英語教育理念為依托,在“全英,互動,體驗,親子”的氛圍中,通過與E-Blocks(電子積木)的互動英文親子游戲,讓孩子們對英語學習產生濃厚的興趣。不僅能夠為孩子今后的英語學習奠定扎實的基礎,而且培養(yǎng)孩子的想象力和創(chuàng)造力、讓孩子養(yǎng)成動手實踐、探索學習的好習慣,同時鍛煉和拓展了孩子的會話演講能力、邏輯思維能力、自主學習能力和團隊協作能力。易貝樂堅信:用“世界的、權威的、先進的少兒英語教育經驗”加上根據“中國孩子特性而改良的教學方法”教授中國孩子學習英語其效果肯定是最好的!企業(yè)文化:易貝樂相信,優(yōu)秀的企業(yè)文化對于推動企業(yè)發(fā)展有著十分重要的作用,而優(yōu)秀的企業(yè)文化又是在不斷的適應新環(huán)境,摒棄落后的管理思想,吸納先進的企業(yè)管理文化的過程中逐漸形成的。易貝樂中國從正式投入運營以來,審時度勢,根據公司發(fā)展狀況適時地提出了企業(yè)在新形勢下的經營理念和核心價值觀,調整了企業(yè)的管理模式,對企業(yè)文化進行修正,使易貝樂的企業(yè)文化永葆了先進性。我們的工作理念:快樂工作,快樂生活。我們的經營理念:學員至上,追求卓越。我們的企業(yè)道德:成己為人,成人達己。我們的最高目標:打造中國少兒英語教育行業(yè)至尊旗艦品牌。我們的行為準則:關愛孩子——愛是來自心底情感的釋放;熱情耐心——就算所有人都放棄,還有一個我在堅持;責任為先——有孩子的地方,就有我存在的意義。
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