崗位職責:
1、負責推動所轄區(qū)域門店的各項目標任務的達成,促進銷售和利潤提升;
2、負責推動門店標準化營運流程的落地,監(jiān)督門店營運標準的執(zhí)行;
3、日常巡店管理,檢查區(qū)域內(nèi)門店標準化執(zhí)行情況,包括店面形象、售賣標準、服務標準等;
4、組織門店標準化運營的專項培訓,對區(qū)域內(nèi)問題門店進行業(yè)務輔導,優(yōu)化門店營運標準;
5、現(xiàn)場協(xié)助解決門店的突發(fā)狀況或是業(yè)務難題,幫助門店及區(qū)域完成整體業(yè)績;
6、協(xié)助拓店。
7、領導安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,有1-3年門店運營經(jīng)驗;
2、踏實肯干,抗壓能力強,有原則有底線;
3、有良好的學習和溝通協(xié)調(diào)能力,有一定的組織統(tǒng)籌能力。