一、崗位職責(zé)
1. 平臺運營規(guī)劃 - 全面負責(zé)就業(yè)平臺產(chǎn)品的運營工作，制定整體運營策略和目標(biāo)，確保平臺的穩(wěn)定發(fā)展和持續(xù)增長。 - 結(jié)合市場趨勢和用戶需求，不斷優(yōu)化平臺的功能和服務(wù)，提升用戶體驗和滿意度。
2. 商業(yè)模式構(gòu)建 - 基于對市場和行業(yè)的深入理解，搭建創(chuàng)新且可持續(xù)的商業(yè)模式，為平臺創(chuàng)造多元化的盈利渠道。 - 探索與各類企業(yè)（B 端）和求職者（C 端）的合作模式，實現(xiàn)互利共贏。
3. 業(yè)務(wù)拓展與合作 - 積極開拓市場，拓展平臺的用戶群體和業(yè)務(wù)范圍，提高平臺的知名度和影響力。 - 與企業(yè)、高校、培訓(xùn)機構(gòu)等建立良好的合作關(guān)系，為平臺引入更多的資源和機會。
4. 數(shù)據(jù)分析與決策 - 建立完善的數(shù)據(jù)監(jiān)測體系，對平臺的運營數(shù)據(jù)進行深入分析，挖掘數(shù)據(jù)背后的價值和機會。 - 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，制定針對性的運營策略和優(yōu)化方案，提高平臺的運營效率和效果。
5. 團隊管理與協(xié)作 - 領(lǐng)導(dǎo)和管理運營團隊，明確團隊成員的職責(zé)和分工，激發(fā)團隊成員的工作積極性和創(chuàng)造力。 - 與技術(shù)、產(chǎn)品、市場等部門密切協(xié)作，共同推動平臺的發(fā)展和進步。
6. 從 0 到 1 項目經(jīng)驗應(yīng)用 - 運用 0 - 1 項目成功經(jīng)驗，快速搭建平臺運營體系，包括用戶獲取、留存、轉(zhuǎn)化等環(huán)節(jié)。 - 在平臺建設(shè)初期，積極參與產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)，提供運營角度的建議和需求。
二、任職要求
1. 教育背景 - 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗 - 具有 5 年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營經(jīng)驗，有就業(yè)平臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 - 有成功搭建商業(yè)模式的經(jīng)驗，熟悉 toB 和 toC 業(yè)務(wù)模式。 - 具備從 0 到 1 項目運營經(jīng)驗，能夠獨立承擔(dān)項目的策劃和執(zhí)行。
3. 專業(yè)技能 - 具備扎實的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，如 Excel、SQL、Python 等。 - 熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營流程和方法，具備良好的產(chǎn)品策劃、推廣和營銷能力。 - 具有較強的商務(wù)談判和合作能力，能夠與各類合作伙伴建立良好的關(guān)系。
4. 個人素質(zhì) - 具備創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力，能夠及時把握市場動態(tài)和用戶需求。 - 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠有效地組織和協(xié)調(diào)各方面資源。 - 具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，抗壓能力強，能夠在高強度的工作環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài)。