協(xié)助店長進(jìn)行店內(nèi)的日常工作如
1.人員管理:員工工作安排、監(jiān)督員工做好物品得到陳列擺放，補貨;貨品管理:每月月底配合財務(wù)進(jìn)行店內(nèi)貨品的庫存盤點，店內(nèi)日常對賬報銷工作。
2.店內(nèi)日常銷售工作:不打電話不地推，主要以顧客進(jìn)店面對面為主，服務(wù)顧客，客源全部公司提供，每月沒有業(yè)績要求，多勞多得;
3.店內(nèi)運營工作:每月會員日配合店長做好日?；顒硬邉潱约叭粘Ｈ绾胃櫩腿〉昧己玫酿ば?!!
店長助理學(xué)習(xí)3-6個后可晉升店長，獨自帶店，享受公司年終分紅任職要求:
有門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
邏輯及溝通表達(dá)能力良好，善于分析問題，并加以解決;
有責(zé)任心，有服務(wù)意識。具有領(lǐng)導(dǎo)能力
福利待遇:無責(zé)底薪+補助+績效提成，綜合月薪6-8k，早八晚五 月休四天 團(tuán)建過節(jié)福利